TIPOS DE VALORES

VALORES

Son principios que guían las conductas de las personas y respecto de los cuales sienten un fuerte compromiso. Estos principios permiten juzgar lo adecuado o inadecuado de las conductas propias y ajenas.

TIPOS DE VALORES

VALORES ECONÓMICOS

ECONÓMICOS

Se relacionan con un sentido utilitario mediante los cuales la persona puede satisfacer necesidades y con ello lograr una mejor expectativa de vida.

VALORES ESTÉTICOS

En este tipo de valores se aprecian o adquieren relevancia la belleza, la armonía o la forma de las cosas, más que su valor económico o su utilidad.

VALORES MORALES

Los valores morales son principios éticos respecto a los cuales las personas sienten un fuerte compromiso de conciencia y que emplean para elegir lo positivo y rechazar lo que consideran negativo.

Son adoptados libremente ya que la persona de manera consciente, razonada y poniendo en práctica su autonomía, acepta cumplirlos de manera obligatoria.

VALORES ÉTICOS

Son aquellos que muestran el correcto comportamiento del ser humano en determinadas ocasiones, este comportamiento es regido por las costumbres y leyes de la sociedad donde se habita, y siempre se busca el no dañar o lastimar  a otra persona.

VALORES INFRAHUMANOS

VALORES INFRAHUMANOS

Son aquellos que sí perfeccionan al hombre, pero en aspectos más inferiores que comparte con otros seres como los animales, por ejemplo. el placer, la fuerza, la agilidad, la salud.

VALORES HUMANOS INFRAMORALES

Son aquellos valores que son exclusivos del hombre, y entre ellos están el éxito, la inteligencia, el conocimiento, el arte y el buen gusto. De manera social: la prosperidad, el prestigio, la autoridad, etc.

VALORES PERSONALES

Mediante ellos se manifiestan actitudes individuales.

VALORES COLECTIVOS

Son aquellos que se refieren a actitudes que un grupo asume en común y que son fundamentales para la vida social.

CONTRAVALORES

Son actitudes contrarias a los valores humanos.

Por ejemplo, al valor de la justicia se opone la injusticia, a la igualdad se opone la desigualdad y la discriminación, a la solidaridad la insolidaridad.

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