Tiempos modernos

En estos tiempos modernos, donde el verdadero valor de las organizaciones, lejos de ser las posesiones materiales, lo representa su gente (colaboradores), términos humanos como el de la ética, retoman un valor incalculable.

El conocimiento humano se vuelve una moneda de cambio pero es la más valiosa. Sin embargo, aún muchos traemos el chip de "tanto trabajas, tanto ganas", pero es evidente que si quieres ser millonario, jamas lo lograras, aun siendo empleado de 24 horas al día, si tu salario por hora es de 20 pesos.

Bajo este supuesto, ¿qué opinas del valor del comportamiento ético en las empresas, tanto del trabajador como de las mismas empresas?

De manera profesional he trabajado durante 4 años, y en estos años me he dado cuenta que muchas de las empresas ni siquiera ven a las personas como tales, somos solo números, y viceversa, los empleados solo vemos a los centros de trabajo como fuentes de ingresos, es decir cada quien ve por su propio beneficio, y aunque éticamente está mal, visto de manera natural es simple supervivencia, desde que el hombre existe siempre ha buscado la manera de ser superior, aun en su misma especie, y en este tiempo lo hacemos tratando de obtener éxito en cualquiera de las ramas a las que nos dediquemos, este éxito que se traduce en la obtención de dinero, que es la llave para la mayoría de los placeres que existen sobre la tierra, nos conduce a realizar un sinfín de acciones en algunos casos en el límite de lo permisible, lo que genera un ambiente tenso entre empleadores y empleados los cuales como aclare en un principio solo ven por su bienestar común vendiéndose al mejor postor o reduciendo capital humano para mejorar costos y aumentar ganancias.

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