Filosofía de la regulación profesional. Relatoría del caso Enron
Enviado por Maria Juliana Naged Salazar • 21 de Abril de 2020 • Ensayo • 1.017 Palabras (5 Páginas) • 314 Visitas
Universidad cooperativa de Colombia
Centro de extensión- Apartadó
Asignatura a:
Filosofía de la regulación profesional
Relatoría del caso Enron
Presenta:
Liceth Tatiana Benítez Mena
Sheila Smith Ramos Jiménez
Tatiana Quintero Chaverra
Maria Juliana Naged Salazar
Docente:
Joaquin Adarve
Apartadó, Mayo, 10 del 2019
ANALISIS O SINTESIS DEL VIDEO
Enron fue una empresa estadounidense fundada en julio de 1985, la cual comenzó con la fusión de dos empresas, las cuales eran Houston natural gas dirigida por Kenneth Lay e inter north, luego de esto aparece un asesor con grandes ideas el cual era Jeffrey Skilling que juega un papel muy importante en la historia de la empresa.
Después de esta asociación siguieron por la línea del gas, aprovechando que estados unidos había dejado el precio de este hidrocarburo a precio de mercado, generando grandes ideas en Jeffrey, quien comercializo este producto, es decir, comprándolo y vendiéndolo, impulsando ingresos a grandes escalas para beneficio propio de la empresa.
Luego de esto empezó a subir las demandas de las acciones en la bolsa de valores, por lo tanto, significaba que estaban generando gran confiabilidad en los inversionistas, ya que llego a convertirse en la séptima empresa mas importante del mundo, por su aparente rentabilidad ante la sociedad.
Al hacer esto lograron implementar la contabilidad make to marker o contabilidad creativa, donde podían poner sus beneficios futuros sin haberlos recibido, aumentando así la realidad de sus ingresos, repartiendo las utilidades antes de que estas lleguen, desfalcando así la compañía.
Creando nuevos contratos futuros para el gas, con precios estimados en el presente y a su vez crearon otra empresa, la cual era manejada por Jeffrey; con el objetivo de tapar los gastos y pasivos que tenían.
En estas empresas contrataban a los mejores profesionales, llegando a tener más de dos mil empleados los cuales invertían lo de sus pensiones en las mismas y lo único que importaba a los gerentes y dueños era reportar números positivos, también convergieron con la asociación de contadores Arthur Andersen para que les permitieran utilizar make to marker como método contable y así comenzó el desfalco en esta empresa.
Al hacer esto de repartir las utilidades antes de tenerlas, invirtieron en india para una nueva planta, pero no contaron de que la perderían, ya que nunca pudo funcionar; pues india no tenía la energía eléctrica suficiente para que este funcionara y también la planta de energía de california, la cual era suficiente para abastecer a este estado, pero viéndose comprometidos con el último artículo escrito por una reportera que se había fijado en los detalles de la información financiera de Enron, haciéndose esta pregunta “¿cómo gana su dinero Enron?”. Por lo cual la compañía misteriosamente empezó a tener apagones en el estado de california para así sacar provecho del dinero de los ciudadanos y obtener beneficios y cubrir desbalances en su información financiera.
Todo esto llevo a que sus malas decisiones salieran a flote y cayeran a quiebra en veinticuatro días, pero antes de que esto pasara Kenneth renuncio a su cargo, más tarde estuvo presentado cargos en la corte, pero salió libre de esta, uno de sus socios se suicido al ser un testigo clave de la investigación, su nombre era Clifford Baxter.
En el año 2001 comenzó la disolución de la compañía y empezaron los ejecutivos a responder por los delitos cometidos tal como el caso de Andrew fastow quien se declaró culpable al cargo de conspiración de fraude ante los medios de comunicación, con una sentencia final de 10 años, Jeffrey Skilling fue acusado de abusar información privilegiada y conspiración para engañar a los inversores, pero pago muy buenos honorarios a sus abogados para en ultimas quedar libre, la firma de contadores Arthur Andersen que era la más antigua del país se hundió junto a Enron quedando totalmente desprestigiada, 29 mil empleados perdieron su empleo y Kenneth Lay no pudo ser judicializado quedando cerrado este gran suceso histórico de estados unidos.
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