Fundamentos de la planificación comercial
Enviado por 05051972 • 3 de Marzo de 2014 • Tesis • 2.930 Palabras (12 Páginas) • 256 Visitas
INTRODUCCION
Nuestro curso virtual de Planeación Comercial nos motiva y me llena de sueños cuando empiezo a leer cada parte del protocolo, me imagino mi propio negocio poniendo en práctica todos esos conocimientos que estoy adquiriendo en mi vida diaria por eso considero es de suma importancia para todos los estudiantes en cualquier área, y es así como todas las actividades comerciales llevan muy minuciosamente una planeación, que significa fijarse unos objetivos en nuestro negocio para lograr alcanzar nuestras metas ya sea a largo o corto plazo, saber que la planeación comercial es parte fundamental en todo negocio con sus políticas, la misión y unos objetivos a alcanzar, cada parte ya sea capitulo o unidad del módulo nos llena de conocimientos de acuerdo a cada concepto para ponerlo en práctica y alcanzar el objetivo del curso, márketing es la estrategia de cada empresa pero la clave fundamental es la planeación comercial.
Reconocimiento de elementos básicos de la planeación comercial y el problema que implica su administración:
Fundamentos de la planificación comercial
La planificación comercial se integra dentro de la planificación estratégica de la empresa, que es el análisis racional de las oportunidades y amenazas que presenta el entorno para la empresa, de los puntos fuertes y débiles de la empresa frente a este entorno, y la selección de un compromiso estratégico entre estos dos elementos que mejor satisfaga las aspiraciones de los directivos con relación a la empresa.
La planificación comercial se enfoca mediante un proceso que parte del análisis de la situación que engloba el nivel externo, que incluye un análisis de mercado, de la competencia, del sector y del entorno, y un análisis interno por otra parte, que incluye el análisis de las áreas de marketing, producción, finanzas, organización y otros como personal e investigación y desarrollo.
En el análisis externo detectaremos las oportunidades y amenazas, mientras que en el interno conoceremos los puntos fuertes y débiles de la empresa.
El análisis de la situación da paso a la fase de formulación que incluye el establecimiento de los objetivos comerciales y la consiguiente evaluación y selección de la estrategia comercial más adecuada.
Tras este segundo paso en la planificación comercial sigue la función de implementación para poner en práctica los programas de marketing mix, que en una fase posterior serán controlados a fin de observar las desviaciones que se puedan haber ocasionado respecto del objetivo inicial.
Análisis de situación (DAFO)
El análisis de situación pretende realizar una evaluación de la empresa con relación a su producto - mercado. Dado que la planificación comercial se engloba dentro de la planificación estratégica buena parte del análisis de situación vendrá establecido por los niveles jerárquicos más elevados del departamento de marketing.
Análisis Externo (Amenazas y Oportunidades)
El análisis externo consiste en la identificación de las amenazas y oportunidades derivadas del producto - mercado en el que se desarrolla una empresa. Se estructura en:
1. Análisis del mercado.
Tiene por objeto la determinación de los consumidores objetivo, así como sus características esenciales. Entre las actividades que se incluyen pueden distinguirse entre:
- Aspectos globales: tamaño de mercado, potencial de crecimiento y evolución de la demanda, segmentos de mercado específicos, necesidades y deseos del consumidor.
- Aspectos de comportamiento: hacen referencia a cuestiones relacionadas con el proceso de compra del consumidor y su conducta y aquellos otros factores que lo determinan, como el grado de conocimiento del producto, percepciones, actitudes y motivaciones del consumidor.
2. Análisis de la competencia.
Incluye tanto la identificación de los consumidores actuales y potenciales como en la evaluación de los mismos. Se trata de un análisis imprescindible, puesto que no basta con que en el marketing se dé una orientación al cliente, sino que además la oferta de la empresa debe ser mejor que la de los competidores.
Los factores a analizar en los competidores son:
Análisis de los objetivos
Líneas de producto
Precios
Publicidad y promociones
Canales de distribución
Recursos humanos y financieros
De este análisis se desprenderán aquellos puntos fuertes o débiles de nuestra empresa con relación a la competencia de manera que sea más fácil evaluar nuestras ventajas y debilidades competitivas.
3. Análisis del sector.
Este análisis del sector tiene como objetivo determinar tendencias, segmentos de mercado y factores de clave de éxito, los cuales pueden significar tanto oportunidades como amenazas para la empresa.
Los factores en los que se suele centrar el análisis del sector son: Número, características y estructura de las empresas del sector, tanto proveedores, distribuidores y clientes.
De este análisis se obtiene la identificación de oportunidades de negocio en cuanto a nuevos productos y necesidades o riesgos actuales y futuros de nuestra empresa.
4. Análisis del entorno.
La empresa en su relación con el entorno debe mostrase con una capacidad permanente de adaptación. Este entorno está formado por un conjunto de factores no controlables por la empresa, por lo que tan pronto pueden limitar como impulsar su desarrollo.
Se puede agrupar en la siguiente categoría de factores:
Factores económicos generales: política monetaria y fiscal, inflación...
Factores político-legales: legislación, actuaciones de gobierno y sindicatos...
Factores sociológicos y culturales: demografía, estilos de vida...
Factores tecnológicos: innovación, procesos productivos, métodos de gestión...
Del análisis de los factores del entorno podrán deducirse los condicionantes de la actuación de la empresa, pero no únicamente en sentido negativo, sino también como factores que ayuden a reconducir su actuación hacia un nuevo desarrollo.
Análisis Interno (Debilidades y fortalezas)
Consiste en la evaluación de los aspectos del marketing, producción, finanzas, organización, personal e investigación y desarrollo de la empresa con el fin de detectar los puntos fuertes y débiles que puedan dar lugar a ventajas o desventajas competitivas. Las variables principales a analizar son:
1.
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