TRABAJO ANÁLISIS PELÍCULA “EL ÚLTIMO CASTILLO”

TRABAJO ANÁLISIS PELÍCULA “EL ÚLTIMO CASTILLO”

Liderazgo

Ps. Nelson Montes Palacios

Otoño 2010

Después de revisar la película “El Último Castillo” deberás elaborar un ensayo que aborde la siguiente temática:

1.- Relación entre el comportamiento de los grupos identificables en la película (prisioneros, soldados) y las características desarrolladas en un Equipo de Alto Desempeño. Los tema a incluir son los que aparecen en el ppt. del contenido y se basan en lo explicado en clases:

• TAMAÑO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO

• HABILIDADES DE LOS MIEMBROS

• LA ASIGNACIÓN DE PAPELES Y LA PROMOCIÓN DE LA DIVERSIDAD (identificar algunos papeles con los personajes incluyendo ambos estilos de liderazgo: Jefe del Centro Penitenciario y Coronel encarcelado.

• TENER UN PROPÓSITO COMÚN

• ESTABLECIMIENTO DE METAS ESPECÍFICAS

• LIDERAZGO Y ESTRUCTURA (Es preciso contrastar el liderazgo desplegado por el Coronel Winter, Director de la Penitenciaría y las características de la actitud de líder del General Eugene Irwin)

• LA HOLGAZANERÍA SOCIAL Y LA RESPONSABILIDAD

• SISTEMAS ADECUADOS DE EVALUACIÓN Y RECOMPENSA DEL DESEMPEÑO

• DESARROLLO DE ALTA CONFIANZA MUTUA

2.- Asociación entre los Estilos de Liderazgo que son observables en el general Irwin y el Coronel Winters, es decir, considerar el ppt. “Estilos de Liderazgo” para asignar a cada personaje el estilo más ajustado fundamentando esta elección. Adicionar

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