Administarcion

ADMINISTRACIÓN

1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus?

Vicent Weafer debería reforzar la capacidad para escuchar las necesidades y sugerencias que sus empleados podrían proporcionarle, generando en ellos una motivación por sentirse parte importante de la empresa ya que sus ideas y puntos de vista estarán siendo escuchadas y esto a la vez ocasionara entusiasmo por obtener nuevas y mejores opciones para perseguir virus.

2. Que roles gerenciales desempeñaría Vincent al (a) ¿atender reuniones informativas de seguridad semanales vía llamadas en conferencia con compañeros de trabajo en todo el mundo, (b) evaluar la factibilidad de agregar un nuevo servicio de consultoría de seguridad de redes, y (c) mantener a los empleados enfocados en los compromisos de la compañía con los clientes.

a) Roles interpersonales como el de representante y enlace

b) Roles informativos como el de difusor y portavoz

c) Roles decisorios como el de negociador

3. ¿Qué podrían aprender otros gerentes de Vincent Weafer y del enfoque de Symantec?

Podrían aprender que el trabajo en equipo hace que los resultados requeridos sean los mejores, un buen líder no presiona a sus colaborados a cumplir sus órdenes un buen líder es quien desempeña las tareas junto a ellos; tareas que los llevara alcanzar el éxito.

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