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Enviado por   •  18 de Septiembre de 2014  •  423 Palabras (2 Páginas)  •  157 Visitas

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En 1986 en una farmacia en Atlanta John S. Pemberton mezclo la formula medicinal para un jarabe agrego agua carbonatada y surgió la bebida que conocemos hoy como coca-cola.

El negocio embotellador de coca-cola comenzó en 1899 lidereado por Benjamin F. thomas y Jose B. Whitehead.

La compañía actualmente se dedica a la producción y distribución no solo de “refresco” si no de café concentrados cítricos gran variedad de jugos te además de alimentos.

Antes los distribuidores de refrescos levantaban los pedidos manualmente por medio de unos formatos de papel ahora se utilizan pantallas de cristal liquido y lápices ópticos.

Los orden de compra se hacía en la tienda después se pasaban al centro de distribución y se computaban los datos este proceso tomaba mucho tiempo y personal y había más riesgo de cometer errores.

La aplicación utilizada es la Palm que a su vez tiene instalado un software diseñado exclusivamente para realizar la comercialización de los productos de manera organizada y sin duplicar las tareas este software permite el intercambio inalámbrico de datos a partir de una conexión entre usuarios de un dispositivo móvil y la información que se tiene en bases de datos de la compañía.

En lo que a responsabilidad social se trata Coca-Cola señala que parte de las acciones que llevó a cabo para colaborar con el desarrollo del país se realizo la inversión de 600 millones de dólares en el 2004 para la compra y mantenimiento de maquinaria y equipo productivo y renovación del área de transporte , sistemas de información, actividades de mercadeo y publicidad, apoyo a microempresarios, realización de eventos deportivos, culturales, musicales y de entretenimiento además programas sociales para distintas poblaciones y acciones enfocadas al cuidado del medio ambiente.

Para las vacantes de empleo coca-cola ofrece una serie de solicitudes y opciones para que tus datos se hagan llegar a la compañía.

El primero es por medio de correo electrónico mandas tu curriculum y recibes información cuando exista alguna vacante que se adapte a tu perfil otra solicitud es llenar los espacios opcionales que misma coca-cola te pide como el puesto que solicitas y tus datos personales.

Conclusión:

Pude comprender como en una empresa de nivel mundial ha crecido debido a la colocación adecuada de su personal además de tener lideres que han sabiado direccionar la empresa y a todo su personal además de haberla hecho extenderse hacia otros mercados que en su principio no lo eran y recordar que estos cambios han sido producto del recurso humano de la empresa.

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