Análisis situacional Municipio de Bucaramanga Santander

Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

Escuela de ciencias sociales, artes y humanidades

Programa de psicología

Abril de 2016

Trabajo individual

Marta Luz Niño Sierra

Cod: 28078588

Tutora: Nazly Blandon

Grupo:12

Bucaramanga Abril de 2016

Análisis situacional Municipio de Bucaramanga Santander:

Bucaramanga, capital del departamento de Santander limita por el Norte con el municipio de Ríonegro; por el Oriente con los municipios de Matanza, Charta y Tona; por el Sur con el municipio de Floridablanca y; por el Occidente con el municipio de Girón.

Bucaramanga se encuentra en una terraza inclinada de la Cordillera Oriental a los 7 08' de latitud norte con respecto al Meridiano de Bogotá y 73° 08' de longitud al Oeste de Greenwich.

Hay 310 casos los cuales 65 son mujeres y 245 son hombres. Estas cifras son de junio del 2012 hasta mayo del presente año. Actualmente en la región existen 33 casos de desmovilizados en la etapa de la culminación del proceso de Reintegración. La mayoría están ubicados económicamente en el campo de la confección, la joyería, la culinaria, comercialización de zapatos, ropa e incluso en la industria de la música.

Cada persona desmovilizada en proceso de Reintegración debe cumplir con asistencia psicológica, educación, formación para el trabajo y 80 horas de servicio social. La ACR también ofrece un estipendio económico mensual de 480.000 pesos. El favorecido debe comprometerse a no repetir hechos violentos.

La ACR, sede Bucaramanga, está abierta desde el 2007 y tiene a cargo a 22 funcionarios. Desde allí manejan la zona de Santander y desde Barrancabermeja cubre los municipios del Carmen de Chucurí, San Vicente de Chucurí, Puerto Wilches Landázuri y Cimitarra.

Ventajas:

*  Permite a las personas privadas de la libertad desarrollar habilidades y capacidades.

* Desarrollan una forma de obtener sustento a través de trabajo.

* Les brindan educación y alfabetización lo que les permite obtener un entendimiento global de su entorno.

* Al obtener un trabajo esto ayuda a que la persona modifiquen sus rutinas y roles logrando un equilibrio ocupacional y con su entorno.

*  Ayuda a la formación de un núcleo familiar más sólido y económicamente estable.

Desventajas: 

* Sistema deficiente y poco coordinado que no aportan al desarrollo integral de la persona.

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