Composicion

5. COMO SE DESARROLLA LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?

En este caso podemos ver la que la ética y la responsabilidad social son parte de la empresa pero no se le está dando el valor que es ya que La Responsabilidad Social se puede definir como el conjunto de acciones voluntarias que realiza una empresa para integrar en su gestión consideraciones sociales y ambientales que inciden en su interacción con los distintos involucrados con los que se relaciona. Es como un compromiso de la empresa de contribuir al desarrollo económico sostenible, trabajando con los empleados, sus familias, la comunidad y la sociedad en general, con el fin de mejorar su calidad de vida la responsabilidad Social la integración voluntaria, por parte de la empresa, de las preocupaciones sociales y medio ambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.La responsabilidad social es voluntaria. Nada obliga al empresario a aplicarla y responde a una decisión estratégica que toma la alta gerencia y que puede tener su origen en la convicción de querer aportar a la sociedad más allá de la producción rentable de bienes y servicios o al deseo de crear una imagen positiva en la comunidad y en los consumidores para suplir deficiencias o incrementar resultados comerciales. En lo práctico y por el momento, poco importa si la responsabilidad social se basa en principios altruistas o en intereses meramente económicos; lo sustancial es que beneficia a la comunidad, a los empleados y también a la empresa. Frente al concepto hay dos grandes opciones. Por otro lado si vemos la ética que se esta manejando en la empresa nos podemos dar cuenta que no hacen un énfasis completo en todo lo que tiene que er acerca de la La ética pues Una empresa ética produce acorde a su promesa de marketing, responde a sus clientes con un servicio óptimo, trabaja con personal capacitado y respetuoso de sus consumidores y actúa según principios que reafirman la excelencia en toda la cadena productiva. Está claro que una empresa que carece de valores éticos en su gestión puede lograr éxitos en el corto plazo, pero inexorablemente con el tiempo sufre los efectos de su accionar ya sea porque sus clientes la abandonan o porque las autoridades le aplican el rigor de la ley.

6. DESCRIBA CADA UNA DE LAS FUNCIONES GERENCIALES DEL GRUPO FARMASIERRA.

• PLANEAR: Esta función gerencial se aplica e la empresa farmaasierra ya que ellos están buscando la forma de construir un nuevo almacén para a fabricación y comercialización de la nueva linea de dermatología pues esto daría fuerza para tomar clientes nuevos ya que se podrían satisfacer las necesidades de los clientes.

• CONTROLAR: La empresa farmasierra controla las actividades del negocio farmacéutico que sean rentables para la sostenibilidad de la misma.

• ORGANIZAR: la empresa establece relaciones laborales con los

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