Cuuestionario

INTRODUCCION

Inés Temple comparte en este libro experiencias vividas a lo largo de su vida laboral, con los cuales muchos podrían sentirse identificados. Comparte tips para poder afrontar diversos obstáculos que suelen presentarse tanto en el trabajo como cuando se está en transición laboral. Esto puede ayudar mucho tanto a personas que ya han tenido experiencia laboral como también aquellas que aún desconocen el mundo del trabajo.

Como explica Inés Temple, todo está en un constante cambio y el mundo del trabajo no es la excepción. La idea que se solía tener sobre la seguridad de poseer un trabajo seguro o estable, es cosa del pasado y por ende es preciso quitarnos esa idea de la cabeza, no confiarnos en lo absoluto, debemos esforzarnos por ganarlo cada día porque cada uno es responsable de su propia carrera. Hoy en día ni siquiera el que desempeñe un alto puesto en una empresa puede tener la seguridad de que conservará su trabajo, y es que cuanto más alto sea el cargo que ocupe, mayor es la inseguridad.

El siguiente cuestionario nos hace ver en qué nivel estamos y hacia donde queremos llegar y como llegar.

Cuestionario del libro Usted S.A.

PLAN DE CARRERA

Serie I. Instrucciones: desarrolle las siguientes preguntas de acuerdo a su perspectiva personal basándose en el libro “Usted, S.A”, puede utilizar su libro como referencia para contestar las preguntas. Sea lo más descriptivo posible para poder realizar este cuestionario.

Escriba el nombre su empresa personal: Mi empresa se llama, Alfonzo Quinilla Grave S.A.

Visión personal:

Usted como gerente de su empresa personal, ¿cuál es la visión futura?

R//. Ser exitoso, cumplir con las metas y objetivos propuestos. Una persona muy valioso y con muchas capacidades y aptitudes para ejercer un puesto importante en determinada organización.

De 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como el logro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Misión personal:

¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura?

A nivel físico:

R//. Tener buna presentación personal, hacer ejercicios.

A nivel intelectual:

R//. Capacitar, estudiar, leer para mejorar mi capacidad de expresión, porque en el futuro me seria muy útil.

A nivel emocional:

R//. Organizar mi tiempo, para que pueda realizar mejor mis actividades y tomar buenas decisiones. Hacer cabios en la mi vida personal.

Oportunidad de desarrollo:

¿En qué campos tiene oportunidad de desarrollarse?

R//. En el trabajo, estudio y familia.

¿A quién le venderá sus servicios?

R//. Vendería mis servicios a las empresas u organización porque ellos son mis clientes, y siempre agregar un valor agregado.

Recursos:

¿Con qué recursos cuenta?

Habilidades:

Soy hábil para convencer a las personas para que ellas adquieran un servicio o un bien. Productivo en producción y edición de videos.

Debilidades:

R//. Un poco serrado y eso me limita mis posibilidades de conocer a más personas que pueden ser quienes me ayuden a contribuir con mis logros.

Desesperación en cuanto se me complica realizar algún trabajo.

Competencias de liderazgo:

R//. Conducir mediante ejemplos, Contextualizar el trabajo de equipo, Capacitar a mis colaboradores, Proporcionar apoyo a mi equipo.

Valores más importantes:

R//. La sencillez me ha caracterizado y la honradez y el respeto por las personas, son puntos muy importantes para cualquier profesional que quiere triunfar en la vida.

Ventaja comparativa:

R//. Básicamente, lo que vendemos son nuestros servicios: que son el conjunto de las habilidades, intereses y valores que poseemos.

Apoyar a las personas que están necesitadas, dar más de lo que se nos pide en la realización de cualquier trabajo, no solamente nos conocen por lo que dicen nuestras palabras o por el tono en que las decimos, sino también por las señales que envían nuestros cuerpos.

Tiempo:

¿Cuánto tiempo considera le llevará lograrlo?

R//. Por lo menos 5 años , porque no solo busco la empleavilidad si no también descubrir especialidades en mi para poder perfeccionarla o por lo menos desarrollarla en grado mas alto al que poseo.

Estrategias de desarrollo:

¿Cómo hará crecer continuamente su empresa personal?

R//. Dedicar más horas de estudio, tener claro mis conceptos, también trabajar en el plano laboral y en el plano social, así como en la percepción que tienen los otros de nuestro trabajo.

¿Qué estrategias utilizará para venderse profesionalmente? Mencione dos.

R//. Manejar muy bien las interrelaciones personales y una actitud positiva, con energía, de colaboración proactiva.

¿Cómo fortalecerá su red de contactos?

R//. Tener una buena relación y apoyo cuando se nos pide para que digan buenas cosas de nosotros ya

...