El Hombre A Travez Del Tiempo

República de Honduras . Secretaría de Educación . Dirección Departamental de Francisco Morazán

INSTITUTO OFICIAL MIXTO “21 DE OCTUBRE” Colonia 21 de octubre

INFORME DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL

PRESENTADO POR:

CARLOS ARIEL RODRIGUEZ HENRIQUEZ

III-3 de Educación comercial-Jornada Matutina

REALIZADA EN:

AUTO SERVICIOS SAN IGNACIO

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

SUPERVISADO POR:

LIC. FREDY IVAN DUARTE

PREVIA OPCION AL TITULO DE:

PERITO MERCANTIL Y CONTADOR PÚBLICO

PERIODO DE EJECUCION:

DEL 27 DE JUNIO AL 31 DE JULIO

TEGUCIGALPA, M.D.C., 11 DE AGOSTO DEL 2011

Índice

• Agradecimiento……………………………….....pág.3

• Introducción…………...…………………………....pág.4

• Objetivos……………………………………….......pág.5

 Generales.

 Específicos.

• Descripción de la Empresa…………………........pág.6-8

 T ipo de Empresa y su actividad.

• Desarrollo de la practica………………..……..pág.9-14

 Tareas Asignadas.

 Procedimientos y Explicación de lo realizado.

• Conclusiones…………………………………….pág.15

• Recomendaciones…………………………….….pág.16

• Anexos…………………………………...…….pág.17

 Copia de Documentos Utilizados en el proceso

de tareas asignadas en la Empresa.

Agradecimiento

Agradezco en forma infinita a nuestro DIOS todo poderoso fuente d de sabiduría, salud y entretenimiento que con su gran amor me dio todos los días.

A mi familia, gracias a su gran apoyo, esfuerzo, comprensión, paciencia y dedicación me permitieron llegar hasta donde hoy me encuentro.

A mis amigos que en parte pusieron de su apoyo incondicional, los cuales supieron aconsejarme y apoyarme en todo momento.

A mis catedráticos que gracias a su ayuda he podido obtener los conocimientos necesarios como profesional los cuales hoy en día he puesto en práctica en esta empresa.

También al instituto “21 De Octubre” que es un campo de estudio que me abrió las puertas para mi formación académica profesional, brindándome un segundo hogar.

Extiendo mi agradecimiento a “Auto Servicios San Ignacio” que me abrió sus puertas brindándome la oportunidad de realizar mi práctica profesional.

Introducción

El presente es un informe en base a los conocimientos aplicados

en el desarrollo de la práctica profesional, el cual es realizado de acuerdo al requerimiento de la jefatura de educación comercial.

En este se presenta el desempeño dado en el área de de facturación del departamento de contabilidad, que es la base de dicho departamento debido a que si no se realiza la facturación no se puede realizar cobros y pagos correspondientes a dichos medios.

Se presentan las labores más significativas desarrolladas durante el proceso de práctica y conocimientos obtenidos durante el periodo de ejecución. Obteniendo como resultado conocimientos de las labores que una empresa realiza durante su desarrollo en el campo empresarial y social.

Objetivos

Objetivos Generales

1. Conocer el funcionamiento que se aplica en el departamento de contabilidad de una determinada empresa.

2. Comprender el proceso que se desarrolla en la empresa en cuanto al departamento.

Objetivos Específicos

1. Permitir y proporcionar el desempeño del conocimiento adquirido durante la realización de nuestros estudios en el área de Educación Comercial.

2. Conocer los departamentos que se organizan y las labores que en ellas se realizan.

Descripción de la Empresa

Autoservicios San Ignacio:

Comienza en Septiembre del año 2005, con personal calificado y se dedicada a la venta de llantas, aceites, Baterías y servicios para automóviles además cuenta con mecánica preventiva.

Se divide en tres departamentos:

 Administración: Encargado de todas las transacciones de compra y registros contables del centro de servicios.

 Ventas: Atención al cliente en las solicitudes del producto.

 Contabilidad: Encargado del manejo y mantenimiento de facturación del sistema de contabilidad y los diferentes semáforos de las estadísticas de ventas.

o Dentro de esta empresa se manejan 3 empresas más:

CONECTA, DESING´S Y TECH HONDURAS.

Autoservicios San Ignacio

Misión

Satisfacer a nuestros clientes con servicios y productos de calidad esforzándonos día a día por conocer las necesidades de cada cliente para hacer las recomendaciones adecuadas de producto, y brindarle entrenamiento en la correcta aplicación de los mismos, capacitando todo nuestro personal integralmente para que puedan desarrollar un mejor nivel de vida para ellos y sus familias, para que de esta forma transmitan confianza a cada una de las personas y cumpliendo a cabalidad todos nuestros compromisos adquiridos.

Visión

Ser la empresa líder en entrenamiento, servicios y productos para el mantenimiento de vehículos, esmerados en la satisfacción total de nuestros clientes proveedores y empleados.

Cargo que desempeñe dentro de la empresa

Debido a que la empresa se divide en tres departamentos

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