El taylorismo es un sistema de organización científica

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El taylorismo es un sistema de organización científica de las tareas laborales, que apuesta por la mecanización para incrementar la eficiencia. Lo que hace el taylorismo es dividir el trabajo en diferentes secuencias y registrar el tiempo que lleva cada una. Cada obrero trabaja en una secuencia: es decir, no se encarga de los diferentes pasos implicados en el trabajo. Así se especializa en una única etapa del proceso productivo.

Un proceso complejo, de este modo, se divide en varias tareas más simples. El trabajo de cada obrero es cronometrado para minimizar la pérdida de tiempo. El taylorismo también se apoya en el pago por productividad, impulsando al obrero a trabajar más rápido.

3)

La frase "el principal derroche de la época era el del trabajo humano”.

Hace referencia a que el obrero trabajaba a medias porque no sacaba ningún beneficio realizando más producción, No importaba la cantidad que realizara, su sueldo siempre iba a ser el mismo, el único que iba a sacar provecho con la mayor producción era el capitalista opresor. Por eso el obrero no tenía ningún compromiso moral, ni afectivo, ni económico con la empresa.

En consecuencia Taylor plantea que había que suprimir esta vagancia sistemática para producir más en menor tiempo, y obtener una ganancia mayor.

2)

Una de las problemáticas sobre el tiempo que se explicitan en el texto fue la crisis de la década del 60 y la posguerra en la que Estados Unidos pierde su hegemonía y competitividad. Una de las causas como respuesta a la crisis en el siglo XIX fue el desarrollo del mercado japonés, basado el modelo del Toyotismo, un modo de producción en cadena que reemplazó al fordismo. Este proceso consiste en utilizar una línea de ensamblado o cadena de montaje. De esta manera, cada uno de los trabajadores realiza una sola función sin desplazarse, eliminando los tiempos muertos y favoreciendo la especialización.

El toyotismo apuesta por evitar las acciones que no son necesarias. Basándose en el precepto de “justo a tiempo” busca producir sólo aquello que necesita y en el instante preciso en que se necesita. Así el trabajo se flexibiliza y la mecanización pierde preponderancia.

Al mismo tiempo se conforman las empresas transnacionales que limitan al estado por que se apropiaban del capital en su territorio. A demás se produce otro modelo denominado "especialización flexible" que se opone a la producción masiva y se orienta a un mercado regional, en donde realiza un trabajo no alineado y creativo de empresas medianas, pequeñas, artesanales y en el desarrollo tecnológico. En consecuencia grandes empresas se redujeron y destinaron su trabajo a pequeños productores o trabajadores domésticos.

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