Ensayo De Las 21 Leyes.

LAS 21 LEYES IRREFUTABLES DEL LIDERAZGO

En este documento hablaremos de las 21 leyes de John Maxwell quien nos a dado valiosas lecturas muy enriquecedoras. Pero esta lectura es muy importante para todo aquel que planee dirigir una compañía o emprender un negocio. Ya que es necesario saber que es lo que cada gerente debe hacer y nos es solo dirigir sino es convertirse en un líder. Eso significa que no solo se limitara a dar órdenes sino que se comprometerá con sus personal para prepáralos y motivarlos para formarlos como todos unos líderes de líderes. Y en la vida es eso lo que nos separa de los demás el cambio que dejamos en las personas. Y si fuimos unos buenos lideres, los subordinados a nuestro cargo sabrán exactamente qué deben hacer el día que faltamos. Pero por el contrario si no hemos formado a líderes dentro de nuestro equipo y solo seguidores es por seguro que el día que faltemos se derrumbara todo. Un verdadero líder se enaltece cuando su equipo trabaja y desempeña de manera eficaz y exitosa en su ausencia y hasta después que ya esta no en la organización. El legado es algo que se debe tener muy en cuenta en la materia del liderazgo. A continuación veremos lo que son capaces de hacer en las personas las 21 leyes del liderazgo, claro si se utilizan de la manera correcta.

La Ley del Tope:

Esta ley es muy buena para iniciar el gran camino que nos espera por las 21 leyes, ya que esta ley nos empieza a enseñar el camino a seguir. Habla que de ser un buen líder y si lo es el tope es muy alto. Por el contrario muchas veces se tienen las ideas y capital para hacer las realidad pero sino se cuenta con un buen líder fracasaran. No importa que tan grandiosa sea la idea que se tenga acerca de un proyecto sino se tiene la visión que se requiere de nada sirve. Ejemplo de eso son los hermanos Mcdonals ellos tenían una gran idea la realizaron de una manera extraordinaria reinventándose con el paso del tiempo. Pero lastimosamente llegaron a su tope por su falta de liderazgo y de no ser porque se asociaron con un hombre llamado Kroc que era un gran líder y coloco a la marca de Mcdonals en una gran cantidad de países. Logro sin duda lo que los hermanos Mcdonals no lograron. Ya que el poseía algo que ellos no que era su gran visión y liderazgo. El mejoro su idea contratando más personas y formándolas de manera excepcional. Y hasta nuestros tiempos podemos ver en nuestro país como la gran trayectoria de dicho restaurante prevalece y los valores y la visión Kroc vive en cada restaurante aun después de su muerte. Es innegable el buen servicio que se ofrece de dicho restaurante. Como es que un simple cambio de líder pode hacer un cambio tan rotundo claro si se hace en el momento adecuado.

La Ley de la Influencia.

Esta ley es el motor de todo liderazgo, cada líder debe tener influencia en sus seguidores. Pero no quiere decir que al tener un titulo de poder todas las personas lo seguirán o usted influirá en ellas. Si algo me ha enseñado esta vida es que las personas que influyen en otras son aquellas personas que tienen muy enmarcados sus valores. Aquellas que cuando hablan uno se sienten atraído por ellas y siente la necesidad de seguirlos. Eso es lo que hace un buen líder tiene sus convicciones tan altas que al solo escucharlo lo motiva a un gran número de personas y provoca que lo sigan. Esto se me asemeja a que una simple chispa puede provocar un gran exposición.

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