GENERALIDADES EN LA TOMA DE DECISIÓNES ACTIVIDAD 1

GENERALIDADES EN LA TOMA DE DECISIÓNES

ACTIVIDAD 1

DANIEL RODRIGUEZ GUARNIZO

ID 000323710

JENNIFER KATERIN IGUA

000346336

NRC: 3414

TUTOR: MARIBETH RIVERA MORA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA

BOGOTÁ D .C.

2016.

PREGUNTAS:

1. ¿Qué Problemas está enfrentando el grupo? ¿Hay algún Problema más Importante Que Otros?

RESPUESTA: En mi opinión, el grupo se enfrenta a  varios problemas de como la falta de tiempo para desarrollar los Productos, la falta de aceptación de que FRED tomo el mando de la organización y consideren que este es su cuartel y ellos en solitario obedecen, cuando no es así, pero hay lo más importante es llegar a un acuerdo y definir desde un principio en la organización que cargo le corresponde a cada uno y que va a desempeñar cada uno. Los acuerdos y las responsabilidades entre el mismo grupo que le corresponden a cada uno, ya que considero que cada uno juega un papel importante dentro de la organización tanto el diseñador, Como el vendedor o el administrador.

1. Con base en el Proceso de la Toma de Decisiones, Haga el diagnostico de los problemas, cree y pondere opciones  y haga sugerencia de decisión.

RESPUESTA: Tomar la decisión es el primer paso para elegir el plan de acción de la empresa; es por esto que como administradores del nuestro trabajo y producto es continuamente decidir qué hacer y cómo mejorar, delegar su realización a quienes consideremos más capacitados para en mando de la empresa, justificar para que hacerse, cuando debe hacerse y así lograr la optimización, en la organización. El problema es que no hemos logrado la aceptación de este  administrador que sería Fred, es muy importante tener en cuenta el trabajo en equipo para la toma de decisiones, ya que se tiene el concepto y la visión de varias personas para llegar a la más óptima; aunque para conformar estos equipos se deben tener en cuenta las capacidades, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de los integrantes, y así lograr ver un verdadero equipo de trabajo, mi sugerencia seria realizar un estudio para determinar, la viabilidad del proyecto y así poder tomar medidas dando solución coherentes en la organización.

1. ¿Alguien del grupo tiene la razón? ¿O Todos tiene la razón? Justifique su respuesta.

RESPUESTA: Para mi concepto no, en un proyecto de como el que desea realizar este grupo es definir los cargos y responsabilidades de cada uno ya que cada uno tiene talentos diferentes y muy importantes, se necesita  la responsabilidad y el compromiso de cada uno para llevar a cabo este proyecto, es importante que las tareas asignadas puedan ser realizadas por cada uno del grupo de esta organización, es factible de, que se adapten a su, un interés sus habilidades y experiencias.

1. Explique las diferentes expectativas de los cinco amigos con respecto a su participación y sus recompensas en la empresa.

RESPUESTA: Las expectativas de Fred es que ese proyecto que nació de una idea por todos los del grupo de amigos arranque y pueda llegar a ser exitosa y bien consolidada pues él está comprometido con el proyecto y para él es de gran importancia. En cambio los demás no están realmente comprometidos es más bien como la necesidad del trabajo y lo ven como un pasa tiempo no están dispuestos a un sacrificio ni tienen presente que se está iniciando una empresa y que siempre van a ver críticas constructivas,  dejando sus trabajos con el conocimiento y experiencia que tienen sin experimentar más de lo que saben hacer sin pensar que la empresa puede llegar muy lejos.

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