Homofibia

COMO AFECTA LA HOMOFOVIA EN LAS PERSONAS ?

LA HOMOSEXUALIDAD ES UN TRANSTORNO PSICOLOGICO QUE DEBE SER ACEPTADO

LA HOMOSEXUALIDAD ES UNA ENEFERMEDAD MENTAL O ES UNA TENDENCIA NATURAL?

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

CUALES SON LAS CAUSAS PARA QUE EXISTA HOMOFOBIA CONTRA LA diversidad sexual ?

TEMA :

CONSECUENCIAS DE LA HOMOFOBIA EN PERSONAS que forman parte de una diversidad sexual de la zona norte de cochabmaba

Objetivo:

Identificar las causas que genera las homofobia a personas homosexuales .

Justificación

• . JUSTIFICACIÓN El presente trabajo fue elaborado con el objetivo de reconstruir los antecedentes que fundamentaron la creación de una sociedad homofóbica, con el fin de poder dar respuesta a la cuestión acerca de si la homosexualidad está siendo aceptada o discriminada en la actualidad. Para ello se implemento una encuenta realizada

• obtenida de libros, documentos de organizaciones en defensa de los derechos homosexuales y artículos publicados en la web. El proceso de rastreo del fenómeno fue llevado a cabo durante tres semanas, en las que se pretendía acceder a archivos que permitirán estructurar un marco que diera indicios para sustentaran la hipótesis inicialmente propuesta. Finalmente, el estudiante debía desarrollar un documento en el que sintetizara (antecedentes, evolución, estadio y causas) de la experiencia y el estado del arte del fenómeno que se propuso investigar. 5

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Hipótesis

La homofobia a personas q forman parte de una diversiadad sexual es producto de la falta de respeto a los derechos humanos .

Preguntas:

1.-¿ Te consideras homofóbico?

R.-

2.-¿ Qué crees acerca del matrimonio gay?

R.-

3.-¿ Tendrías o tienes amigos gay?

R.-

4.-¿Aceptas los “actos homosexuales” en publico?

R.-

5.-¿ Crees que el machismo esta vinculado con la homofobia?

R.-

6.-¿ Estas de acuerdo con sitios homosexuales?

R.-

7.-¿Crees que esto sea una ofensa contra Dios?

R.-

8.-¿Cree que la falta de conocimiento sobre la homosexualidad hace que algunas personas discriminen a los homosexuales?

R.-

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