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IMPORTANCIA DE LOS 15 VALORES DE LA ESCALA


Enviado por   •  21 de Septiembre de 2015  •  Ensayo  •  804 Palabras (4 Páginas)  •  160 Visitas

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VALORES DE PROFESION U OCUPACION

TRABAJO DE ETICA

NOMBRE

Jorge Leonardo Santacruz Martínez

NUMERO DE FICHA

954141

Popayán  2015

INDICE

  1. ESCALA DE VALORES
  2. IMPORTANCIA DE LOS 15 VALORES DE LA ESCALA
  3. ANTIVALORES DE LOS PRIMEROS 5 VALORES DE LA ESCALA (EJEMPLOS)

1.

  1. Responsabilidad
  2. Libertad
  3. Respeto
  4. Dignidad
  5. Rectitud
  6. Honestidad
  7. Cumplimiento
  8. Eficiencia
  9. Transparencia
  10. Confianza
  11. Justicia
  12. Veracidad
  13. Eficacia
  14. Lealtad
  15. Compromiso
  16. Honorabilidad
  17. Servicio
  18. Colaboración
  19. Solidaridad
  20. Equidad
  21. Probidad
  22. Participación
  23. Pluralismo
  24. Imparcialidad

2.  

1. RESPONSABILIDAD: Tener conciencia sobre las decisiones que tome sobre el mantenimiento de un automotor.

2. LIBERTAD: Capacidad de actuar bien y tener la seguridad  de voluntad cuando estoy haciendo mantenimiento a un vehículo.

3. RESPETO: Tener consideración y el respeto mutuo hacia la otra persona (cliente), en cuanto a sus decisiones  respecto a elegir los repuestos que estén a su alcance.

4.  DIGNIDAD: Actuar con seriedad y respeto hacia los demás.

Ejemplo: cuando el cliente trate de humillarme e insulte  frente a mi trabajo.

5. RECTITUD: Ser recto y justo en el sentido moral.

Ejemplo: Cumplir con el mantenimiento correcto.

6. HONESTIDAD: Comportarme y expresarme con honradez

Ejemplo: Ser considerado con mis intereses económicos.

7. CUMPLIMIENTO: Ser puntual y eficaz en cuanto a mi trabajo

8. EFICIENCIA: Realizar y cumplir adecuadamente mis funciones de trabajo.

9. TRANSPARENCIA:

10. CONFIANZA: Transmitir seguridad a los demás sobre mi trabajo.

 

11. JUSTICIA: Debo ser razonable y equitativo sobre mi actividad laboral, con los demás.

12. VERACIDAD: Ser sincero sobre la realidad de lo perjudicial.

13. EFICACIA: Realización de la labor que espero y deseo.

14. LEALTAD: Ser fiel en cuanto a mis compromisos laborales.

15.  COMPROMISO: Planificar y acertar con lo prometido.

3.

1. RESPONSABILIDAD – IRRESPONSABILIDAD

Es una señal de inmadurez ya que éticamente la persona adulta o con "responsabilidades" se fía de estas para logra metas, crear un visión de sí mismo y demás...

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