Ist Deutschland immer noch eine Macho- Gesellschaft ?

Ist Deutschland immer noch eine Macho- Gesellschaft ?

Seit vielen Jahren haben Frauen weder Wichtigkeit noch Einfluss auf die Gesellschaft, da M[anner schon fr[uher mehr erw[agt wurden als Frauen. Ein Beleg daf[ur w[are zum Beispiel der mittlere Osten, in dem Frauen von ihren M[annern verkauft werden.

Jedoch wurden Frauen in L{andern wie Deutschland und [Osterreich mehr erw[agt, da sie eine wichtge Rolle beim Wiederaufbau gespielt hatten.

Der Gedanke an Deutschland zeigt keinerlei Gleichberechtigung zwischen Frauen und M[annern in der Berufswelt. Andere Nationen finden diese Tatsache merkw[urdig, da Deutschland ein entwickeltes Land ist. Bei dem Gedanken an ein entwickeltes Land, denkt man an ein grosses Land, welches ohne Probleme lebt. Jedoch ist dies nicht der Fall.

Ein gutes Beispiel w[are der Vergleich zwischen Frauen und M[anner in Bezug auf ihre Geh[alter. Das Resultat, M[anner verdienen viel mehr als Frauen!

Laut Miriam Mossner (URL) , erkl[aren viele M[anner den Lohnunterschied als Folge einer Babypause, oder weil Frauen Halbtagsjobs aus[uben. Doch eigentlich basiert der Lohnunterschied auf die alten Gesetze, in welchen stand, dass M[anner Alleinverdiener sein sollen.

Desweiteren ist Frau Mossner der Meinung, das viele Frauen nur eine Karriere suchen, um eine Familie zu planen um so ohne Probleme in die Babypause gehen zu k[onnen. Diese Karrieren werden Frauenberufe genannt.

Ein Problem der Frauenberufe ist jedoch, dass auch M[anner diesen Beruf aus[uben, aber trotzdem mehr Geld verdienen als Frauen. Einer dieser Berufe ist zum Beispiel die Krankenpflege.

Meiner Meinung nach ist das moralisch v{ollig falsch. Ich finde Frauen, wie auch M[anner steht das gleiche Gehalt zu, da sie die gleiche T[atigkeit aus[uben. Das ist auch einer der Gr[unde, weshalb Frauen weniger F[uhrungspositionen vertreten als M[anner.

Desweiteren bin ich der Meinung, das noch sehr viele Frauen in zu niedrigen Berufspositionen sind, da die Gesellschft immer noch Vorurteile gegen Frauen hat.

Nat[urlich ist die Gesellschaft nicht der einzige Grund.

Manchmal m[ochten Frauen einfach von selbst aus nicht in F[uhrungspositionen sein, um sich besser um ihe Familie k[ummern zu k[onnen.

Zuletzt schl[gt die Autorin drei Grunds[atze vor.

Als erstes sollten Firmen flexiblere Arbeitszeiten haben.

Desweiteren sollten Firmen obligatorische Frauenquoten vertreten.

Als letzter Grundsatz sollten Firmen Kinderproramme anbieten.

Meiner Meinung nach sind diese drei Grunds[atze sehr gut. Es w[are ein Fortschritt f[ur die heutige Frau solche Pl[ane umsetzten zu k[onnen.

Heutzutage gibt es ein neues Konzept welches „Cluster“ genannt wird.  Zum Beispiel werden L[ander Macho Gesellschaften genannt. Italien, Griechenland und Lateinamerika sind eine Art Macho- Gesellschaft.

Laut Dr. Phil. Edgar A. Salzar werden Frauen wegen ihres Geschlechts benachteiligt.

In dem sogenannten „Macho- Cluster“ wird der Machismus in der [Offentlichkeit zur Schau gestellt und genossen. M[anner die in dieser Gesellschaft teilnehmen finden es am[usant [uber Frauen zu lachen, oder zu beleidigen da Frauen nicht die Chancen haben sich zu w[ahren.

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