MEJORAMIENTO SISTEMA DE SEGURIDAD Y CAPITAL HUMANO COMPAÑÍA MINERA ARES S.A.C. - AYACUHO 2017
Enviado por Kenny Chamorro DE LA Cruz • 31 de Enero de 2018 • Documentos de Investigación • 412 Palabras (2 Páginas) • 240 Visitas
[pic 1]
FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P. INGENIERIA INDUSTRIAL
TÍTULO:
MEJORAMIENTO SISTEMA DE SEGURIDAD Y CAPITAL HUMANO COMPAÑÍA MINERA ARES S.A.C. - AYACUHO 2017
AUTOR:
Kenny Wilgerdi, CHAMORRO DE LA CRUZ
CERRO DE PASCO – PERÚ
2017
CAPÍTULO III:
HIPÓTESIS Y VARIABLES
- Hipótesis
Hipótesis General:
Existe relación entre mejoramiento de sistema de seguridad y capital humano en la planta beneficios de la empresa minera ARES SAC Ayacucho 2017.
Hipótesis Específicos:
- Existe relación significativa entre Protección de la vida y clima laboral en la planta beneficios de la empresa minera ARES SAC Ayacucho 2017
- Existe relación significativa entre protección de maquinarias y capacitación permanente en la planta beneficios de la empresa minera ARES SAC Ayacucho 2017.
- Existe relación significativa entre mayor producción y estimulo laboral en la planta beneficios de la empresa minera ARES SAC Ayacucho 2017.
- Variables, operacionalización
VARIABLE | DEFINICIÓN CONCEPTUAL | DEFINICION OPERACIONAL | DIMENSIONES | INDICADORES |
SISTEMA DE SEGURIDAD | Sistema de la Seguridad es un conjunto de regímenes a través de los cuales la empresa garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define. | Viene hacer un enfoque sistemático para el desarrollo de gestión de la seguridad operacional, que incluye las estructuras orgánicas, la obligación de rendición de cuentas, las políticas y los procedimientos necesarios. Además a ello consta de cuatro componentes que son:
| Protección de la vida | Charlas de seguridad |
Primeros Auxilios | ||||
Equipos de rescate | ||||
Protección de maquinarias | Charlas de Manejo | |||
Supervisión | ||||
Mantenimiento | ||||
Mayor Producción | Buenos resultados | |||
Equipos en movimiento | ||||
Menor tiempo | ||||
CAPITAL HUMANO | Capital humano nos referimos al aumento de capacidad de la producción del trabajo alcanzada a través de la mejora en las capacidades de los trabajadores y nace ante la necesidad de las empresas de contar con una herramienta de alta tecnología que dé soporte en la producción, ya que ni con la tecnología más avanzada podemos alcanzar las metas deseadas si no la operamos con un recurso altamente calificado, que cuente con los conocimientos para aportar valor en la organización. | Dentro de nuestra empresa y /u otros desde una perspectiva no sólo económica sino de administración de recursos humanos, las organizaciones cambian constantemente, no se quedan estáticas por lo contrario afrontan retos de distintas maneras como son las pautas de logro son : Capital, humano y gestión. | Clima Laboral | Satisfacción del personal |
Comunicación. | ||||
Empatía | ||||
Capacitación permanente | Participación en talleres | |||
Actualización. | ||||
Pasantías. | ||||
Estimulo laboral | Salario | |||
Compensación | ||||
Permiso |
...