Manifiesto De Rochdale

Manifiesto de Rochdale y su contexto

Con el fin de dar una identidad a su organización los pioneros de Rochdale optaron por definir cinco principios fundamentales para el desarrollo de la cooperativa, pensando también en el beneficio de sus miembros, ellos indicaron la voluntariedad de las personas para participar en las cooperativas y la libertad para retirarse de estas cuando lo estimasen conveniente es decir que estas organizaciones están abiertas a todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa, teniendo en cuenta que quien ingrese debe estar dispuesto a asumir los deberes y derechos que como todo asociado posee, lo que reafirma el respeto y consideración para con el ser humano y garantiza la eliminación de cualquier discriminación excluyente. También definieron la democracia como una de sus prioridades dando a cada uno de sus miembros la igualdad en todo lo relacionado con la participación en la definición de políticas y toma de decisiones, contando con el derecho al voto sin importar el monto del capital aportado, esto lo designa inclusive para ser elegido como uno de los representantes de la cooperativa, cabe resaltar que en dichas elecciones no podían participar personas ajenas a la organización ya que la toma de decisiones y la dirección de las cooperativas solo debería corresponder a sus miembros.

Al participar en la cooperativa como miembro activo cada uno contribuye de manera equitativa y controla de manera democrática el capital de la cooperativa, y una parte de ese capital debe ser propiedad común de la cooperativa, usualmente se recibe una compensación limitada pero solo sobre el capital suscrito como condición de miembro. Lo que hace referencia a los excedentes eventuales que resulten de las operaciones de la cooperativa, los cuales son propiedad de los asociados y deben ser distribuidos proporcionalmente al uso de los servicios.

Entre otras de sus prioridades esta la educación puesto que para ellos era fundamental contar con personas capacitadas para las diferentes funciones que se desempeñaban dentro de la organización, y sabían la responsabilidad con que contaban al momento de tomar una decisión o de manejar la dirección de la cooperativa.

Para el siglo XlX en Inglaterra se iniciaban los primeros movimientos de la clase obrera, entre ellos el cartismo el cual fue una base para la creación del cooperativismo puesto que se les dio más participación a los obreros, los cuales buscaban mejoras de carácter laboral. Este movimiento origino la lucha de carácter sindical por parte de los obreros y constituyo una importante experiencia para la mejora en las condiciones de vida.

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