RE: ¿cómo Los Diferentes Actores Del Proceso Formativo, Influyen En La Construcción De Su Proyecto De Vida Desde El Contexto Institucional?
Enviado por thdtscb • 7 de Octubre de 2014 • 252 Palabras (2 Páginas) • 1.002 Visitas
GESTION TECNOLOGICA SOFIA PLUS
Gestión Tecnológica
1. Registro:Región de la Amazonia:
1. Dentro de los datos básicos se encuentra:
- Fecha de expedición del documento de identidad.
- Correo Electrónico.
2. En los datos de contacto están él:
- Nombre del familiar (obligatoriamente)
- Parentesco
3. En la información sobre la experiencia laboral, se debe registrar:
- El nombre del cargo.
- Funciones del cargo.
2. Ejecución de la formación: Región Pacifica:
COMPETENCIA.
Capacidad de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades y valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.
RESULTADO DE APRENDIZAJE.
Lo que los aprendices deben saber, comprender y ser capaces de hacer. Este subyacente a los elementos de competencia que se desean desarrollar.
3. Certificación: Región Andina.
- Consultar constancia del aprendiz.
-Certificado de participación del aprendiz.
4. Sistema administrativo de Aprendizaje (LMS): Región Caribe.
- Tablero de difusión.
-Foro social.
-Secuencia.
-Diligenciar la información.
-Enviar.
5. Inscripción: Región de la Orinoquia.
- en la descripción de los cursos ofertados se encuentran los siguientes datos:nombre del programa, nivel de titulación, duración y lugar de realización,
-los tipos de oferta son: titulada regular yofertas especiales para empresas.
Evidencia de aprendizaje:
¿Qué beneficios nos brinda esta herramienta en la gestión academica del proceso de formación?
Los beneficios que nos brinda esta herramienta es poder interactuar entre varios compañeros a nivel virtual, y un conocimiento mas claro.
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