Regimen De Cesantia
Enviado por nahomirosado • 10 de Junio de 2014 • 226 Palabras (1 Páginas) • 437 Visitas
Régimen de cesantia El régimen del Decreto Ley Nº 20530 fue promulgado el 26 de febrero de 1974, teniendo como beneficiarios a todo servidor a cargo del Estado, otorga las siguientes pensiones:
pensión de cesantía – pension renovable - pensión de invalidez al 100% - pensión de viudez al 100% - pensión de orfandad - pensión para los ascendientes -nivelación progresiva de pensión de cesantía
Llamada también pensión nivelable (aumento progresivo), y es otorgada cuando el servidor público, sea hombre o mujer cuentan con 20 a más años de servicios al Estado.
Es decir, el jubilado de este Régimen, percibirá todos los aumentos adicionales que recibe un trabajador en actividad.
Esta pensión es otorgada cuando el trabajador alcanza los 15 años de servicios reales y remunerados si es hombre; y 12 ½ años si es mujer.
Este régimen pensionario otorga los siguientes beneficios:
Incremento en su pensión de jubilación al haber cumplido los 70, 75 y 80 añosde edad, ya sean hombres o mujeres.
Incrementos por el Decreto Supremo Nº 019-94-PCM
Bonificación del Decreto de Urgencia Nº 037-94-PCM.
El Régimen Pensionario del D. L. Nº 20530, alcanza únicamente a los trabajadores del Estado, que hayan laborado en Instituciones Gubernamentales, Ministerios, Compañía Peruana de Vapores (CPV), Autoridad Portuaria (ENAPU), Correos y Telégrafos, Aduanas, SUNAT, SUNAD, Contraloría General de la República, Petro Perú, SBS, Banco Central de Reserva y otras entidades estatales.
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