Talentos ocultos

TALENTOS OCULTOS

Después de ver y analizar la película me pude dar de que varias personas y de diferentes medios actúan de una manera en particular que es lo que creo que puede levarlas a obtener esos logros y cumplir sus metas y esto es el que utilizan lo que es un plan estratégico

Un ejemplo es Dorothy una trabajadora que trabaja en la NASA, pero en esos tiempos existía el racismo aún muy marcado en el mundo y por supuesto los Estados Unidos de Norte América no era la excepción, las mujeres de color trabajan en un departamento donde les decías las computadoras por su habilidad de resolver ecuaciones matemáticas de manera muy acertada y rápida obvio los blancos eran ingenieros etc. Bueno volviendo a ella, se desempeñaba como supervisora, pero sin un papel que lo avalara simplemente funcionaba por ser una líder y al darse cuenta que había llegado una computadora por parte de la empresa IBM que era de las primeras que existían ella decide ponerse a estudiar sobre el tema de cómo funcionaba y después paso ese conocimiento a sus compañeras previendo que en algún momento se iba a requerir que tuvieran ese conocimiento

Con Katherine la situación es que la buscan por ser una de las mejores en análisis por lo que en su puesto ella se dedicaba a buscar las posibilidades de las situaciones que pudieran surgir previendo tono con bases matemáticas o sea planeación estratégica, y otra de las cosas que se le había impuesto por parte del director era que tenía que checar los resultados de los del departamento esto es una base de un método descontrol, parte del proceso administrativo

De Mary puede darme cuenta que ella se dedica a estudiar todo lo relacionado con su problema y da una solución con el juez presentándole soluciones y ventajas de que se le permitiera estudiar para ser ingeniera la primera de color por cierto

Otra persona que me llamo la atención es el director de la NASA primero con uno de los comentarios que hace que es el de que las cosas cambian muy rápido y deben primero encontrar la pregunta antes de encontrar la respuesta que creo que muchos a veces nos llega a pasar, tratamos de encontrar una respuesta sin entender del todo la pregunta o lo que precede a esa respuesta; otra de las situación fue que busca la integración de su equipo y permite que sus integrantes brillen (por decirlo de alguna manera) por su conocimiento sobre los temas que se hablan y él se da la oportunidad de aprender junto con ellos y acepta que en ocasiones el está equivocado pero busca el aprendizaje en conjunto

Creo que esto sería lo que rescataría sobre esta película que por cierto es un tema que desconocía sobre estas personas, pero ahora mi percepción cambia y se amplía claramente    

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