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Ambiente Laboral


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2013  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  493 Visitas

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El Ambiente Laboral.

Muchas de las empresas no se preocupan por tener un ambiente laboral adecuado, ya que no lo consideran esencial pero es fundamental para el desarrollo de la empresa pero se equivocan rotundamente pues ellos solo quieren ganar dinero y la verdad es que resulta más costoso por eso es importante tener un ambiente lleno de armonía. Esto ha llevado a tomar conciencia en algunas empresas pero muchas no sienten ni piensan lo mismo.

Ambiente Laboral Adecuado.

Para que un trabajador rinda, para que alcance todo su potencial, debe estar en condiciones adecuadas

No basta con que tenga el entrenamiento y las herramientas necesarias Hace falta también que se siente cómodo en su trabajo, en el medio, con sus compañeros de trabajo y sobre todo, con sus jefes o líderes.

Desafortunadamente muchas empresas tratan a sus empleados como una mercancía más, olvidando que son humanos y que tienen necesidades especiales, necesidades que sin no son satisfechas, no rendirán al 100% como espera la empresa.

Un buen ambiente lleva a los objetivos en cambio un mal ambiente destruye ocasionando problemas.

Maneras para un buen ambiente laboral

-Incentivos

- Que haya un balance entre el trabajo y su vida privada

-Equidad

-Trabajo en equipo

-No dejar que solo recursos humanos se haga cargo de esto como jefe o dueño de la empresa debería ser también parte de tu trabajo conocer y relacionarte con los trabajadores.

-Un medio ambiente grato, armónico y confortable durante su estadía en la empresa

-Un clima de comunicación franco y abierto

-Una compensación que iguale la productividad con el esfuerzo

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