Analisis de puesto de un gerente de obra

Actividades

(En orden de importancia)

Tiempo estimado de duración

        %    Jornada diaria

1. Asignar equipos de trabajo, evitando asi accidentes.

1hr

12.5%

1. Asignar funciones al personal de acuerdo con los avances de la construcción.

1hr

12.5%

1. Supervisar la obra (ir de acuerdo al itinerario que tiene establecido).

1hr

12.5%

1. Realizar las funciones administrativas (supervisar, implementar y reportar a los empleados medidas preventivas de seguridad). Realizar juntas informativas entre los empleados, para proporcionarle toda la información que este necesite para cumplir con su trabajo adecuadamente.

1hr

12.5%

1. Establecer prioridades para aumentar el avance dentro de la bitácora diaria

1hr

12.5%

1. Constatar el avance con el cliente y si es de su agrado verificar el avance en proceso.

1hr

12.5%

1. Fijar precios y porcentajes de supervisión en dependencia de las demás constructoras.

1hr

12.5%

1. Coordinar con los demás gerentes los avances realizados y fijando metas cada dia.

1hr

12.5%

1. Revisar que todos los empleados cumplan, con el reglamento de vestir, y en caso de que este no sea cumplido encargarse de aplicar una sanción correspondiente para que este se cumpla.

Actividades

(En orden de importancia)

Tiempo estimado de duración

% Jornada diaria

Frecuencia

1. Supervisar el desarrollo de las actividades de construcción del personal durante la jornada de trabajo conforme a la bitácora diaria.

8hrs

12.5%

Semanal

1. Preparar los cursos del entrenamiento y capacitar al personal para las actividades asignadas.

3hrs

12.5%

Semanal

1. Proporcionar información de los avances de la obra al cliente mediante un recorrido.

1hr

12.5%

Semanal

1. Enumerar y ponderar todas las labores realizadas y establecer costos con el tabulador de costos.

3hrs

12.5%

semanal

Actividad

Tiempo estimado de duración

        %    Jornada diaria

1. Auditorias (verificación de bitácoras)

2hrs

10%

1. Viajes de negocios (para obtener clientes, se buscan convocatorias).

1-2 días

5%

1. Reuniones corporativas con los altos mandos.

2-3hrs

20%

1. Establecer comunicación, mandar información de la empresa actualizada y coordinar los distintos niveles de mando.

1hr

75%

Requiere

Qué o cuáles

Porcentaje requerido

Operaciones aritméticas básicas        

Básicas, estadística, calculo

100%

Manejo de archivos

Datos personales, facturación

100%

Manejo de máquinas        

Equipos de computo

70%

Contabilidad         

Calculo de nómina, facturación

100%

Idiomas:

Inglés  

90%

Dibujo

Planos y diagrama eléctrico

100%

Paquetes computacionales

Affice, adocad

100%

Software especializado

Prorred, visual

100%

Otros conocimientos:

Manejo de personal, buena presentación

100%