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Análisis Contemporáneo


Enviado por   •  9 de Abril de 2014  •  261 Palabras (2 Páginas)  •  178 Visitas

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Perfil del Representante de la empresa

El Gerente General de Lifecare autopartes S.A de C.V, va a ser el representante legal de la empresa, fijando políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros establecidos.

Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos ejecutivos, administrativos y operacionales de la organización.

Es la imagen de la empresa en el ámbito externo e internacional, Va a proveer de contactos y relaciones empresariales a la organización con el objetivo de establecer negocios a largo plazo, tanto de forma local como a nivel internacional.

Entre sus principales funciones son:

• Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.

• Desarrollar estrategias generales para alcanzar los propósitos y metas propuestas.

• Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir optimizando los recursos disponibles.

• Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción.

• Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada área funcional liderada por su gerente.

• Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.

• Medir continuamente la ejecución y comparar resultados reales con los planes y estándares de ejecución (autocontrol y Control de Gestión).

Otras actividades:

• Mantiene contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías o materias primas, insumos y productos más adecuados.

• Decide cuando un nuevo producto puede ingresar al mercado.

• Se encarga de la contratación y despido de personal.

• Está autorizado a firmar los cheques de la compañía, sin límite de monto.

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