Análisis Contemporáneo
Enviado por Erikamex • 9 de Abril de 2014 • 261 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
Perfil del Representante de la empresa
El Gerente General de Lifecare autopartes S.A de C.V, va a ser el representante legal de la empresa, fijando políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros establecidos.
Ejerce autoridad funcional sobre el resto de cargos ejecutivos, administrativos y operacionales de la organización.
Es la imagen de la empresa en el ámbito externo e internacional, Va a proveer de contactos y relaciones empresariales a la organización con el objetivo de establecer negocios a largo plazo, tanto de forma local como a nivel internacional.
Entre sus principales funciones son:
• Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa.
• Desarrollar estrategias generales para alcanzar los propósitos y metas propuestas.
• Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales, es decir optimizando los recursos disponibles.
• Implementar una estructura administrativa que contenga los elementos necesarios para el desarrollo de los planes de acción.
• Preparar descripciones de tareas y objetivos individuales para cada área funcional liderada por su gerente.
• Seleccionar personal competente y desarrollar programas de entrenamiento para potenciar sus capacidades.
• Medir continuamente la ejecución y comparar resultados reales con los planes y estándares de ejecución (autocontrol y Control de Gestión).
Otras actividades:
• Mantiene contacto continuo con proveedores, en busca de nuevas tecnologías o materias primas, insumos y productos más adecuados.
• Decide cuando un nuevo producto puede ingresar al mercado.
• Se encarga de la contratación y despido de personal.
• Está autorizado a firmar los cheques de la compañía, sin límite de monto.
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