Análisis de "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo"

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Licenciatura en Comercio y Negocios Internacionales

Proceso Administrativo en los Negocios Internacionales

Análisis de "Las 21 leyes irrefutables del liderazgo"

Ana Cecilia Hoz Gonzalez

Febrero 2019

Personalmente, leer no es de mis pasatiempos favoritos, sin embargo, este libro de John Maxwell se me hizo muy interesante y fácil de leer. Lo que más me gusto fue que no es un libro que solo da definiciones y teorías, sino que habla de hechos reales, cosas que pasaron en la vida real a personas de las que he escuchado hablar toda mi vida. Me gusto también que las 21 leyes que se mencionan no solo las puedo aplicar para ser un gran líder en mi futuro negocio o trabajo, si no también en mi vida personal y familiar. Todo se explica de una manera muy clara y sencilla y todos los conceptos están muy bien definidos. Me agrada que las leyes aplican a cualquier persona en cualquier lugar del mundo y en cualquier situación porque son aprueba del tiempo. Sin embargo, se me hizo que unas leyes son más fáciles de entender y de aplicar que otras.

De las leyes de las que más aprendí o de las que aprendí algo nuevo fueron las siguientes:

• La LEY DEL TOPE, que me ayudo a entender que mientras más capacidad tenga yo de liderar, mayor será mi nivel de eficacia y el impacto que tenga sobre los demás. Aprendí que, aunque el éxito está al alcance de todo el mundo, este es limitado si no se tiene liderazgo. En lugar de explotarme a mi misma para alcanzar un nivel alto de éxito, puedo esforzarme por aumentar mi nivel de liderazgo y así aumentar mi eficacia, lo que resultara en éxito. También me di cuenta de que puede haber personas muy inteligentes, talentosas, exitosas o con mucho poder que su tope liderazgo las limita. Para yo alcanzar el nivel más alto de eficacia tengo que elevar mi tope los mas que pueda.
• La LEY DE LA INFLUENCIA me ayudo a deducir que, si yo no puedo influir en otros, nadie me seguirá y como reitera muchas veces el autor, liderazgo es influencia. El liderazgo consiste en influir en la gente para que siga al líder. Comprendo ahora que no todos los vendedores y empresarios son líderes porque la gente puede estar comprando lo que venden, pero no los siguen. Otra cosa es que la gente puede copiar las cosas que haces, pero eso tampoco te hace un líder. Reconocí que se requiere un gran esfuerzo para ganar influencia y ganarse el derecho de ser el líder. Me gusto que Maxwell recomienda a la gente de negocios mandar a su gente a hacer trabajos voluntarios para determinar si son capaces de liderar.
• La LEY DEL PROCESO no se me hizo muy especial. Habla de aspectos muy generales y muy obvios y mucho de los conceptos básicos de lo que es el liderazgo. Aún así me enseno que el ser líder es algo que se aprende y se necesita mucha autodisciplina y la perseverancia. Ensena como la capacidad de dirigir es una estrategia que con el tiempo se puede ir mejorando. También gracias a esta ley reconocí que carezco de habilidades para dirigir y por eso debo de tener una meta diaria de mejorar poco a poco aprendiendo siempre del día anterior, aunque tenga que sacrificar algunas cosas. Me percate de que, para ser líder en cualquier escenario, aunque se tenga el talento y la capacidad hay que prepararse constantemente.
•  La LEY DE LA NAVEGACION me dio a entender que tener valor no significa tener liderazgo, los seguidores necesitan líderes que puedan y sepan navegar y controlar el rumbo por ellos. los lideres tienen una visión del destino y saben lo que necesitaran y están preparados para los obstáculos que se les puedan presentar. Como líder tengo que tener siempre en cuenta que otras personas dependen de mí. Tengo que pensar bien las cosas antes de hacerlas asi como tengo que tener fe en mi misma y ser realista. No tratar de evitar los obstaculos sino superarlos..
•   En ese momento desarrollé una estrategia que desde entonces he usado varias veces en mi liderazgo. Escribí los pasos de la misma para recordarla siempre: • Predetermine un programa de acción. • Trace sus metas. • Ajuste sus prioridades. • Notifique al personal clave. • Dé cierto tiempo a la aceptación. • Comience a actuar. • Espere problemas. • Señale los buenos éxitos siempre. • Revise su plan diariamente.
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• La LEY DEL RESPETO me dejo claro que si no me gano el respeto de la gente nunca me van a ver como un líder.

CONCLU

Definitivamente estos tips son una forma o técnica muy practica y aprovechable. Me han motivado a ser un líder y alcanzar mis meas a través del liderazgo y su proceso. Me di cuenta de que no estaba aplicando ninguna de estas leyes en mi vida y tenia que empezar a hacerlo. Me di cuenta de que tenía algunos obstáculos y debilidades que podían hacer difícil la aplicación de algunas leyes, pero aun así tratare de usarlas para alcanzar mis metas y sueños en el ámbito de trabajo y personal.

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