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Enviado por Sbetcam • 8 de Octubre de 2015 • Tesis • 1.135 Palabras (5 Páginas) • 179 Visitas
Escribir: Es un instrumento de comunicación. No es un proceso mecánico, ni memorístico.
Documento: Texto escrito que registra cualquier información o acontecimiento.
Elementos básicos de los textos: Caracteres, palabras, frases y oraciones.
Factores que determinan la calidad del documento: Claridad y Presentación.
*Debe atraer la atención, lograr que el documento convenza al lector y este acepte la información y lo motive.
Metodología y acciones para escribir aplicando la tecnología: Elaborar un borrador, Continuar con el complemento del texto, Pulir el documento.
Estructura: Disposición de las partes que integran un todo (Títulos, subtítulos, párrafos, tablas, gráficos, imágenes, entre otros) (Opción Vista: Esquema, Mapa del documento)
Sugerencias de estructura:
-Frases con palabras cortas, de fácil interpretación.
-Frases cortas, se comprenden mejor que las largas y compuestas.
-Combinar palabras cortas con frases firmes para recalcar.
-Frases cortas y sencillas, con largas y compuestas, para alterar el ritmo y tono del doc.
-Párrafos con 3 a 6 oraciones.
-Variar longitud del párrafo, que no resulte monótono.
-Dar importancia a conceptos importantes.
Formato: Diseño de la apariencia general de los documentos.
Sugerencias de formato:
-Márgenes con espacio para encuadernación
- longitud de 65 a 78 caracteres por línea.
-Tamaño de fuente 10, para jóvenes o adultos, 12 o 14 para ancianos y niños.
-Resaltar títulos o encabezados con una fuente y tamaño diferente (mayúsculas, negritas, cursivas o subrayados)
-viñetas para listas de conceptos
-color adecuado para atraer la atención, de preferencia en portada y títulos
- Dejar espacios en blanco en puntos estratégicos para disminuir el esfuerzo del público al leer. Y para resaltar las imágenes.
-evitar escribir todo el doc. En mayúsculas.
Documentos más comunes
Carta: medio de comunicación fundamental.
Elementos de la carta:
-Membrete (persona o empresa que redacta la carta) (ENCABEZADO)
-Fecha de elaboración
-Nombre y dirección del destinatario (A quien se dirige)
-Saludo o apertura
- Cuerpo principal ( Mensaje)
- Despedida
- Firma
- Remitente (Quien escribe)
- Parte del membrete (Opcional)
Curriculum: Documenta datos personales, académicos, y laborales de una persona que aspira a un empleo.
Elementos del curriculum:
-Nombre
-Educación, idiomas, intereses (Secciones de fácil ubicación, con propósitos bien definidos)
- Fecha
-Datos para contactar.
Tipos de trabajos académicos:
Resumen: Exposición breve y precisa, ideas principales de un texto.
Ensayo: Escrito, se expresan pensamientos, enfoque personal, sobre temas conocidos a profundidad.
Reporte: Da informe sobre un tema, hecho o asunto, sin aportaciones personales. Hipótesis y evidencias que confirman una investigación.
Tesina: Extensión corta, para evaluación de una materia o acreditación de diplomado.
Tesis: Se basa en una investigación, reúne información necesaria para responder a una pregunta y solucionar un problema.
Sugerencias:
-Portada (Título del documento, nombre del autor, compañía, puesto, dirección , teléfono, fax, correo electrónico)
-Tabla de contenido
-Número de páginas
-Encuadernación
-Impresión
-Cubierta
Estilos: Recursos que permiten agilizar el proceso de dar formato al texto. Conjunto de especificaciones de formato establecidas y grabadas con nombre de (estilo) que se asignan a elementos como caracteres, párrafos, tablas y listas.
Estilos predefinidos. (Normal, Título 1, Título 2, título 3)
Estilos creados por el usuario.
Tipos de estilo
Párrafo: tipo, tamaño, color, espacio, efectos de fuente entre párrafos
Carácter: tipo, tamaño, estilo, color, efectos de fuente, y espacio entre caracteres.
Ventajas:
-Presentación sofisticada y armónica con estilos predefinidos y conjuntos asociados.
-Diseño consistente y unificado
-cualquier cambio de estilo se refleja en todos los elementos en donde este asignado.
-Se aplica a varios en una sola acción.
Plantillas: Archivo que contiene un patrón que combina estructura, textos, imágenes y formatos. Crea una copia de si mismo al abrirlo. Simplifica y agiliza la tarea de elaborar documentos, cuenta con una estructura, diseño de página, estilos adecuados, incluye texto e imagen , entre otros.
Plantillas predefinidas por el software
Plantillas diseñadas o definidas por el usuario
Opciones de autoedición:
Autocorrección: Reduce los errores de los escritos, revisa y corrige automáticamente errores tipográficos, ya sean palabras escritas incorrectas, o uso inadecuado de mayúsculas.
Autoformato: Aplica formatos de manera automática al texto mientras se escribe.
Autotexto: Es un tipo de bloque de creación que contiene textos con formato o gráficos, frecuentemente utilizados.
Etiquetas inteligentes: Recursos que identifican y marcan tipos determinados de datos y ofrece la ejecución de acciones adecuadas a ellos. Nombres de personas, direcciones, números telefónicos, fechas, horas, parámetros, etc.
Cuando están activadas reconocen segmentos de texto como tipos de datos determinados, se subraya con puntos de color púrpura.
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