Auditoria

1.4 Clases de auditoría

En los últimos años, la rápida evolución de la auditoría

ha generado algunos términos que son poco claros respecto

de los contenidos que expresan. Además, este

proceso evolutivo ha provocado, en la actividad de la

revisión, la especialización de la auditoría según el

objeto, destino, técnicas, métodos, etc., que se realicen.

Así, sin ánimo de ser exhaustivos, se habla de auditoría

externa, auditoría interna, auditoría operativa, auditoría

pública o gubernamental, auditoría de sistemas, etc.

Una breve referencia de cada una de las modalidades

descritas nos aclara los diferentes enfoques.

Auditoría externa o auditoría legal

Examen de las cuentas anuales de una empresa por un

auditor externo, normalmente por exigencia legal.

La definición de auditoría externa que recoge L. Cañibano,

5 de aceptación generalizada, es la siguiente: «El

objetivo de un examen de los estados financieros de

una compañía, por parte de un auditor independiente,

es la expresión de una opinión sobre si los mismos

reflejan razonablemente su situación patrimonial, los

resultados de sus operaciones y los cambios en la situación

financiera, de acuerdo con los principios de contabilidad

generalmente aceptados y con la legislación

vigente».

Algunos autores, como J. L. Larrea y A. S. Suárez, califican

la auditoría como externa por su condición de

legalidad y porque el auditor es ajeno a la empresa;

mientras que otros autores lo hacen por los efectos que

ella produce frente a terceros (inscripción en el Registro

Mercantil).

Auditoría interna

Control realizado por los empleados de una empresa

para garantizar que las operaciones se llevan a cabo de

acuerdo con la política general de la entidad, evaluando

la eficacia y la eficiencia, y proponiendo soluciones a

los problemas detectados.

La auditoría interna se puede concebir como una parte

del control interno. La realizan personas dependientes

de la organización con un grado de independencia

suficiente para poder realizar el trabajo objetivamente;

una vez acabado su cometido han de informar

a la Dirección de todos los resultados obtenidos. La

característica principal de la auditoría interna es, por

tanto, la dependencia de la organización y el destino

de la información. Hay autores, como E. Heviá,

6 que la

equiparan más a aspectos operativos, definiéndola como

«el órgano asesor de la dirección que busca la manera

de dotar a la empresa de una mayor eficiencia mediante

el constante y progresivo perfeccionamiento de polí-

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