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Contratacio


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2011  •  312 Palabras (2 Páginas)  •  671 Visitas

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Jessica Guadalupe Barragán Felipe

definicion

es un contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores.

sujetos del contrato

- los trabajadores (sindicato)

- el empleador (empresa)

caracteristicas

- trabajador podrá estar afecto a un contrato colectivo de trabajo con el mismo empleador

- Empresas deben, al menos, tener un año de inicio de sus actividades.

- Los trabajadores involucrados en una negociación colectiva gozarán de fuero:

desde diez días anteriores a la presentación de un proyecto de contrato colectivo

hasta treinta días después de la suscripción.

- integrantes de la comisión negociadora que no estén acogidos al fuero sindical por no ser dirigentes se les extiende por 30 días más después de la suscripción del contrato.

- Las estipulaciones de un contrato individual de trabajo no podrán significar disminución de las remuneraciones, beneficios derechos que correspondan al trabajador por aplicación del contrato, convenio colectivo.

- Plazo de días que terminan en sábado, domingo o festivo, se prorroga hasta el día siguiente hábil.

- Es por tiempo determinado ( entre 2 a 4 años)

- Las estipulaciones de los contratos colectivos reemplazarán en lo pertinente a las contenidas en los contratos individuales de los trabajadores.

¿ Qué debe contener un Contrato Colectivo de Trabajo?

Nombres y domicilios de las partes, es decir los contratantes

Empresas y establecimientos que abarque;

Duración del contrato o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada

Jornadas de trabajo;

Días de descanso y vacaciones;

Monto de los salarios;

Cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos que comprenda;

Disposiciones sobre la capacitación o adiestramiento inicial que se deba impartir a quienes vayan a ingresar a laborar a la empresa o establecimiento;

Las bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que deban integrarse de acuerdo con esta ley; y,

Las demás estipulaciones que convengan las partes

hace más de un año · Denunciar

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