Defina accidente de trabajo según la ley
Enviado por valeriaalj • 1 de Octubre de 2016 • Documentos de Investigación • 1.973 Palabras (8 Páginas) • 267 Visitas
Cuestionario
- Defina accidente de trabajo según la ley
Es toda lesión que sufre una persona a causa o con ocasión del trabajo y que suele producir incapacidad o muerte.
- Defina accidente de trayecto según la ley
Son los accidentes ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viciversa.
- Defina enfermedad profesional según la ley
Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que produzca incapacidad o muerte.
- ¿Qué es peligro?
Es la fuente situación o acto con potencial de causar daño en términos de lesión y/o enfermedad profesional.
- ¿Qué es Riesgo?
Es la probabilidad de la ocurrencia del aventó peligroso que se manifiesta en daño y/o enfermedad profesional.
- ¿Qué tipos de peligros existen?
Existen peligros físico, mecánicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos.
- ¿Quiénes son las personas protegidas por la ley 16744?
- Trabajadores por cuenta ajena
- Trabajadores civil del estado
- Estudiantes
- Trabajadores independientes
- Trabajadores familiares
- Dirigentes sindicales
- Trabajadores de condición de servicio al extranjero
- Trabajadores en cursos o capacitación
- ¿Quiénes entregan las prestaciones?
El Organismo Administrador de la Ley 16744
- Indique y explique los objetivos de la ley 16744 de accidente de trabajo y enfermedad profesional
- Prevenir: los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Otorgar: la atención médica para curar o sanar al trabajador y restituirle su capacidad de trabajo
- Indemniza: para preparar la perdida de los medios de subsistencia
- Rehabilita: para devolverle en todo o en parte sus capacidades al trabajador
- Reduca: al afectado para darle posibilidades de desempeño un nuevo oficio o profesión
- Indique y explique cuáles son los principios que cumple la ley 16744
- Solidaridad: permite distribuir los aportes de aquellos que cotizan más a favor de los que cotizan menos
- Universalidad: protege a todos los trabajadores
- Integridad: todos los recursos se destinan al trabajador
- Igualdad: todos los trabajadores tiene los mismos derechos y obligaciones
- Subsidiaria:
- Nombre los organismos estatales de las mutualidades
- Instituto de Normalización Previsional (INP)
- Sistema Nacional de Servicios de salud(SNSS)
- Nombre de los organismos administradores de las mutualidades
- Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
- Instituto de seguridad del trabajador (IST)
- Mutual de Seguridad Cámara Chilena de la Construcción (C.CH.C )
- ¿Cuáles son las prestaciones que otorga la ley?
Las prestaciones médicas que deben otorgas son de tres clases: Preventiva
Médicas y Económicas
- ¿Cómo se financia la ley 16744?
Las prestaciones que la ley 16744 otorga se financian fundamentalmente mediante la cotización básica y la cotización adicional diferenciada
- ¿Qué es la cotización adicional diferenciada?
Es aquella que se paga en función de la actividad de cada empresa.
- ¿Qué es la cotización básica?
Es aquella que deben pagar por igual todas las empresas y corresponde al 0,95% de las remuneraciones imponibles de cada trabajador y con una cotización adicional diferenciada en función de la actividad y riesgo de la empresa que no excede de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que también es de cargo del empleador.
- ¿Cómo se calcula la cotización básica?
Las cotizaciones se calcularan sobre la base de las mismas remuneraciones o rentas por las que se cotiza para el régimen de las respectivas instituciones de previsión social del afiliado.
- ¿Cómo se calcula la tasa promedio?
Es el promedio de las tasas de siniestralidad por incapacidades temporales de los periodos anuales considerados en el periodo de evaluación
- ¿Cómo se calcula la tasa de siniestralidad por incapacidades temporales?
Es el cuociente entre el total de días de trabajo perdidos en un Período Anual y el Promedio Anual de Trabajadores, multiplicado por cien.
T S Incapacidad Temporal = Total de días de trabajo perdidos X 100
Promedio anual de trabajadores
- ¿Cómo se calcula la tasa de siniestralidad por invalides y muerte?
Es el cuociente entre la suma de los valores asignados según el grado de invalidez de cada incapacidad, correspondiente a cada periodo anual, dividido por el promedio anual de trabajadores multiplicado por cien
- ¿Cómo se calcula la tasa de siniestralidad total?
Es la suma de la tasa promedio de siniestralidad por incapacidad temporal y la tasa de siniestralidad por invalides y muerte
Tasa de Siniestralidad por incapacidad Temporal
+ Tasa de Siniestralidad por Invalideces y Muertes
Tasa de Siniestralidad Total
- ¿Qué son los comités paritarios?
Es el organismo técnico de participación entre empresas y trabajadores, para detectar y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
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