Diseño ¿porqué lo consideras así?

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Una vez que has estudiado las habilidades necesarias en el líder, al compararlo con un administrador, ¿cuál de estas figuras es la más importante de ejercer en la actualidad? ¿porqué lo consideras así? Analiza los rasgos del líder e indica ¿qué rasgos te falta cubrir para ejercer un buen liderazgo?

El líder es la persona que influye y apoya a  los demás para que trabajen entusiastamente en favor del cumplimiento de objetivos, este es factor decisivo que contribuye a que individuos o grupos identifiquen sus metas establecidas, sin liderazgo una organización pasaría a ser una confusión de personas y maquinas. El liderazgo es una de las partes de la administración, los administradores también planean actividades, organizan las estructuras adecuadas y controlan recursos. Los administradores obtienen resultados dirigiendo las actividades de las demás a hacerla realidad y a exceder sus capacidades normales, por lo cual es importante ser administrador por que afortunadamente la capacidad de liderazgo puede adquirirse mediante la observación de modelos a seguir, la capacitación administrativa y el aprendizaje a partir de experiencias de trabajo.

Analizando el liderazgo depende de la conducta, habilidades y acciones de cada persona, por lo cual las conductas y habilidades pueden ser aprendidas y modificadas, el liderazgo exitoso requiere de una conducta que una y estimule a los demás hacia los objetivos, alguno de los rasgos que tengo son deseo de dirigir, seguridad en uno mismo, creatividad y originalidad, flexibilidad y capacidad de adaptación, carisma algunos de los que me faltan cubrir son conocimientos de administración, por lo cual me tengo que seguir capacitando.

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