ESQUEMA SIMPLIFICADO DE SOCIEDADES COOPERATIVAS

Esquema simplificado.

Sociedades cooperativas

Ley general Sociedades cooperativas

La sociedad cooperativa es una forma de organización social integrada por personas fiscas con base en intereses comunes y en los principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propósito de satisfacer las necesidades individuales y colectivas.

Características.

• Libertada de asociación y retiro de los socios

• Administración democrática

• Limitación de intereses a algunas limitaciones, si así se pactara

• Distribución de rendimientos en proporción a la participación de los socios.

• Fomento de la educación cooperativa

• Participación en la integración cooperativa

• Respeto al derecho individual de los socios.

• Promoción de la cultura ecológica.

• Se podrán dedicar libremente a cualesquiera actividades económicas ilícitas.

• Un voto por socio

• Serán de capital variable

• Igualdad de derechos y obligaciones de sus socios

• Duración indefinida

• A partir de la firma del acta constitutiva contaran con personalidad jurídica

Clasificación

De consumidores de bienes y/o servicios

Son aquellas cuyos miembros se asocien con el objetivo de obtener en común artículos, bienes y/o servicios para ellos, sus hogares o sus actividades de producción.

También podrán dedicarse a actividades de abastecimiento y distribución, asi como a la prestación de servicios relacionados con la educación y la obtención de vivienda.

Los excedentes en las sociedades cooperativas de consumidores que reporten el los balances anuales, se distribuirán en razón de las adquisiciones que los socios hubiesen efectuado durante el año fiscal.

De productores de bienes y/o servicios

Son aquellas cuyos miembros se asocien para trabajar en un común en la producción de bienes y/o servicios, aportando su trabajo personal, físico o intelectual. Independientemente del tipo de producción a las que estén dedicadas.

Podrán almacenar, conservar, transportar y comercializar sus productos.

Los rendimientos anuales que reporten, se repartirán de acuerdo con el trabajo aportado por cada socio durante el año. Tomando en cuenta que el trabajo puede evaluarse a partir de los siguientes factores: calidad, tiempo, nivel técnico y escolar.

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