El Caso De Laura

El malestar de laura

Mi punto de vista:

Definitivamente que este es un caso muy común en la vida cotidiana , esto es debido a muchos problemas que se dan en el trabajo, los empleados se enfrentan a este tipo de problemas debido a la mala organización de la empresa, estos problemas generan estrés y si el empleado esta estresado es difícil que se pueda desempeñar bien en sus labores.

Estos problemas tienen solución, para empezar se debe renovar o limpiar la organización de la empresa, desde mi punto de vista creo que la empresa debe tener buena comunicación con sus empleados , ya sean de alto o bajo rango porque pienso que todos los empleados son importantes independientemente del rango que ocupen.

Hay muchos aspectos o factores que se deben mejorar para evitar que los empleados entren a ese nivel de estrés lo cual esto es un problema que afecta la forma del desempeño de los empleados. Considero estos factores los mas importantes para evitar problemas en el trabajo y que los empleados caigan en estrés:

1) Mantener una buena comunicación, acompañada con mucho apoyo en resolución de problemas y apoyo en definición de objetivos.

2) Evitar conflictos en las funciones que desempeñen cada uno.

3) Tener seguridad profesional, responsabilidad en el puesto, alta valoración social del trabajo.

4) Participar en la toma de decisiones, mantener el control sobre el trabajo.

5) Evitar el aislamiento social o físico, tener buenas relaciones, evitas conflictos interpersonales.

6) Utilizar las capacidades para alcanzar objetivos de éxito.

7) Hacer sus proyectos a tiempo para evitar el exceso de trabajo.

8) Controlar el ritmo de sus labores o tareas que le asignen.

...