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Ensayo: La Beligerancia


Enviado por   •  6 de Noviembre de 2014  •  488 Palabras (2 Páginas)  •  371 Visitas

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Beligerancia: es la participación contendora dentro de un conflicto determinado, o a dar la suficiente importancia a alguien como para acceder o reconocer contender con él. Generalmente es un concepto usado en el Derecho internacional público para designar a la nación o sujeto político que está en guerra, o en política a los participantes más visibles en algún conflicto social.

La beligerancia designa la situación jurídica internacional en que un grupo (potencia, nación, grupo armado, etc.) se encuentra autorizado por el Derecho de los conflictos armados o Derecho de guerra para realizar acciones bélicas contra el grupo enemigo, dándoles iguales garantías internacionales a ambos (o más). Para ser beligerante es necesario:

• Ser sujeto de Derecho internacional.

• Someterse al Derecho de guerra.

Tipo de conflicto:

Se determina según el tipo de conflicto:

1. En un conflicto armado internacional la condición de beligerante en general pueden obtenerla los Estados (responsabilidad internacional del Estado) y los movimientos de liberación nacional.

2. En un conflicto armado interno el estatus de beligerancia puede concederse también a un grupo alzado en armas que en guerra civil adquiere, en parte del territorio características similares a las de un gobierno regular (comunidad beligerante).

Ser sujetos de derecho internacional les impone obligaciones y deben hacer valer responsabilidades, incluyendo el derecho de guerra, a las cuales deberán someterse para preservar tal estatus.

Clasificación de los conflictos¬:

- Conflicto latente: No se da frente a frente, sino que las partes en conflicto actúan en forma encubierta, clandestinamente.¬

- Conflicto manifiesto: Estalla abiertamente y las partes adoptan una actitud hostil.¬

- Conflicto directo: Las personas se oponen, luchan y se destruyen mutuamente para alcanzar un fin. El conflicto actúa como medio.¬

- Conflicto indirecto: Las partes enfrentadas tratan de conseguir sus objetivos impidiendo que otros consigan esos mismos objetivos.¬

- Conflicto no violento: No se utiliza la fuerza ni la violencia, sino que las partes tienen conflictos de ideas, valores, normas, etc.¬

- Conflicto violento: Las partes recurren al uso de la fuerza y la violencia para eliminar o destruir al adversario.¬

Los conflictos son de diversos tipos y pueden situarse en diversos niveles, situación que aconseja a no centrar la atención en algunos tipos de conflictos, olvidando los conflictos étnicos, internacionales políticos, etc. Algunos tratadistas revelan que los conflictos pueden distinguirse entre sí por algunas características objetivas, entre las que sugieren a:

 Dimensión.- Cuando el indicador utilizado está constituido por el número de participantes, ya sea de manera absoluta o relativamente a la representación

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