Funciones de administración
Enviado por RUBENOCHOACASAS • 10 de Abril de 2014 • 283 Palabras (2 Páginas) • 195 Visitas
Funciones de administración:
1- Verificar el normal desenvolvimiento del control de ingresos y salidas.
2- Revisar permanentemente la consignación de tareas, firmas de padres de familia, faltas de alumnos, pegar comunicados y circulares.
3- Recabar y Administrar los materiales de los diferentes grados.
4- Organizar el cuadro de citas a entrevistas del departamento de Psicología.
5- Vigilar el normal desenvolvimiento de los talleres de ballet, danza, Karate.
6- Coordinar, informar y realizar el seguimiento pertinente de las pensiones y moras.
7- Controlar el desenvolvimiento de la cafetería.
8- Encargarse de los trámites pertinentes al ministerio de trabajo y otras dependencias.
9- Supervisar al personal docente que cuente con sus instrumentos obligatorios en el aula:
a) Registro.
b) Sesión de Clase.
c) Unidad de trabajo. (Carpeta Pedagógica).
10- Controlar que las clases se inicien y terminen en el horario pertinente.
11- Verificar el cumplimiento de las funciones de la secretaria y el personal de servicio.
12- Tener un dialogo conciliador y proactivo con el personal docente, administrativo y de servicio para corregir fallas o faltas.
13- Vigilar el desenvolvimiento del alumnado en las formaciones regulares y actividades extraordinarias.
14- Asistir correctamente uniformada y controlar el correcto uso del uniforme del colegio de alumnos y profesores.
15- Asistir a todas las reuniones programadas por el colegio a lo largo del año académico, supervisar e informar sobre el desenvolvimiento e incidencias del mismo.
16- Ejecutar la gestión de todos los proyectos de Salidas complementarias, actuaciones, paseos y movilidad de educación física, aprobados por dirección.
17- Preparar la planilla de cada mes para ser entregada, revisada y visada por dirección en caso de ausencia de promotoria.
18- Controlar el régimen de tardanzas y sancionar vía memorándum recurrencias excesivas del personal docente, secretaria y personal de servicio, comunicando a Dirección el resultado de sus acciones.
19- Hacer cumplir el reglamento interno de la Institución; sobre todo en faltas y tardanzas.
20- Estas funciones se derivan del art 23 literal (l) del reglamento interno.
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