Gerenciar Es Crear - Henry Minztberg

Gerenciar es Crear

Henry Minztberg

Al momento de analizar y de comparar el documento Gerenciar es Crear con el video visto en clase sobre la vida de Arturo Calle y su desarrollo como empresario exitoso, podemos observar ciertas similitudes entre lo que dice el texto y lo que logra transmitirnos el mismo Arturo Calle en el video, logro darme cuenta en que en el mundo ya sea llamado gestión, emprendimiento o administración de empresas, no existe una verdad absoluta, no existe un concepto que no pueda ser estudiado y modificado, no existe una aplicación general para cualquier empresa que garantice un cierto grado de confort y de seguridad de éxito.

Se puede hacer un paralelo entre el documento antes leído “El futuro de la Administración” donde se nos comentaba con datos y ejemplos que a lo largo de los años se ha aplicado y se sigue aplicando los viejos modelos de administración siempre con algún que otro cambio pero en esencia son los mismos modelos que originalmente dieron vida a la administración de empresa, este paralelo se puede observa con este texto en el momento en que dice que se busca que la administración de empresas sea una ciencia exacta, que solo se puede ser evaluado por medio de datos, donde no se evalúan situaciones diferentes que afectan el desarrollo de la administración y que pueden dar luces o respuestas distintas a lo que hoy se llama utilidad o resultado positivo.

En el documento se hace una crítica fuerte al sistema educativo en lo que a Administración de empresas o Gestión concierne, debido a que cae en lo que anteriormente mencionaba y es que a los nuevos administradores se le enseña la administración como una ciencia como una verdad absoluta, en donde se nos aleja de lo que en realidad es ejercer esta profesión en el mundo laboral, donde se enseñan las bases pero se olvidan, de cierta manera, a aplicar estas bases. El texto nos hace una invitación tanto a los estudiantes como a los docentes a ejercer un buen y renovado método de estudio, donde se vean las bases de la administración pero también se estudien casos que nos permita un acercamiento real al mundo empresarial, no solo casos de éxitos sino también de fracasos, de modelos establecidos desde tiempos anteriores a modelos nuevos y también casos empresariales empíricos como lo es el del señor Arturo Calle, donde seamos llevados por docentes con suficiente experiencia y preparación tanto en lo básico como en lo experiencial en lo relacionado con la gestión y donde se nos ponga a nosotros los estudiantes en el rol principal para así tener una verdadera educación como administradores de empresas.

La importancia de la educación de los nuevos administradores me permite abordar otro de los puntos importantes del texto, donde se nos invita a gerenciar como nosotros somos, mientras se nos pide que dejemos de lado los modelos obsoletos, los modelos que no convengan y no se acomoden a nuestras

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