Grupos SEGÚN SUS APLICACIONES Y USOS

CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS FOCALES

SEGÚN SUS  APLICACIONES Y USOS

1. La reunión de grupo focal es una técnica de investigación cualitativa, su existencia se reduce al objeto del estudio y su dinámica se orienta a producir algo, y existe por y para ese objetivo a través de un espacio de "opinión grupal".

2. Con esta técnica se obtienen respuestas a fondo asociadas a conocimientos, actitudes, sentimientos, creencias, percepciones y experiencias que no serían posibles de obtener, con suficiente profundidad, mediante otras técnicas tales como la observación, la entrevista personal o la encuesta.

3. Una reunión de grupos focales es una discusión en la que un pequeño grupo de participantes (6 a 10 o 12), guiados por un facilitador o moderador, habla libre y espontáneamente sobre temas relevantes para la investigación.

4. El número de grupos que se organizan depende de las necesidades del proyecto, de los recursos y de si aún se está obteniendo información nueva.

5. El equipo de trabajo debe estar capacitado para desarrollar la técnica de investigación de grupos focales.

6. La técnica de grupos focales es de bajo costo, de utilidad amplia y de capacitación simple.

7. Existen otras técnicas para obtener información de las personas, pero mediante la utilización de grupos focales se obtiene información rápida y extensa.

 8.  es una técnica versátil

9. se puede utilizar tanto en las ciencias sociales como en la investigación en salud

10. _ Los participantes tienen ciertas características homogéneas.

11.   La discusión es enfocada en un aspecto específico.

12 Es sumamente importante la percepción de los usuarios y

consumidores sobre productos, servicios y oportunidades.

 13 El propósito no es el de establecer consenso, sino el de

establecer las percepciones, sentimientos, opiniones y

pensamientos de los usuarios sobre productos, servicios y

oportunidades.

_14   Puede constituir un buen foro para facilitar un cambio

sistémico adecuado en la organización.

_ 15  Es un proceso adecuado para facilitar el aprendizaje de los

miembros de la organización.

CARACTERÍSTICAS DEL  USOS DEL GRUPO FOCAL

_ Antes de comenzar el programa, para efectos de la

planificación (incluyendo la planificación estratégica)

estudio de necesidades, diseño de programa, generar

información para los cuestionarios o investigación de mercado.

_ Durante el programa, como el caso de las encuestas a los

participantes, evaluaciones formativas o para reclutar nueva

clientela para los programas existentes.

_ Al final del programa; esto sucede cuando se utilizan los

grupos focales como un suplemento a las evaluación final o

sumativa.

_ Después del programa; se puede utilizar en las evaluaciones de

seguimiento para observar el efecto del programa a mediano o

largo plazo, y para establecer las lecciones aprendidas y los

puntos débiles y fuertes que tuvo el programa.

SEGÚN DISTINTO AUTORES

Kitziger:  los grupos focales se pueden utilizar para que la gente intercambie ideas , puntos de vista etc, para  estudios de comunicación ,para crear mensajes educativos,y para tener acceso a conocimiento y actitudes de la gente que no son fáciles de ver en respuestas razonadas o pensadas

Mayan y wyatt: afirma que los grupos focales se pueden usar en combinación con otros  métodos de investigación ya sean cuantitavo o cualitativos

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