Importancia Del Contenido De Etica De Una Entidad Financiera

IMPORTANCIA DEL CONTENIDO DEL MANUAL DE ÉTICA YO CONDUCTA DE UNA ENTIDAD FINANCIERA

SU IMPORTANCIA RADICA EN QUERER PROMOVER EL DESARROLLO SOCIAL ECONÓMICO Y ÉTICO DE UN PAÍS, TENIENDO EN CUENTA REGÍMENES ALTOS DE CONFIANZA PARA IMPLEMENTAR EN LAS DE FUNCIONARIOS Y PUEDA SER BRINDADA A CADA UNO DE LOS CLIENTES QUE ESTE POSEA.

MANTENER UN AMBIENTE DE TRABAJO RESPALDADO EN COMPORTAMIENTOS QUE ESTIMULAN DIÁLOGOS ABIERTOS SOBRE CUESTIONES DE ÉTICA, TENIENDO LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR CON SUS DEBERES TANTO CON EL CLIENTE Y CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS MANTENIENDO INTEGRIDAD, LEALTAD E IMPARCIALIDAD.

TENIENDO COMO PROPÓSITO LA ORIENTACIÓN PARA UNA CONDUCTA APROPIADA PARA INSTITUCIONES QUE OPERAN A TRAVÉS DE DECISIONES Y ACCIONES DE SU ADMINISTRACIÓN, DESEMPEÑO DE EMPLEADOS, COMITÉS DE IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO Y DE ASEGURAR LA OBSERVACIÓN, LLEVADO A CABO EN EL ESTABLECIMIENTO DE UN CONJUNTO DE VALORES BÁSICOS BAJO LA GUÍA DE CONDUCTA . CREANDO UNA ATMOSFERA Y PATRÓN DE ACCIONES INTERPERSONALES PARA ALCANZAR LOS ALTOS NIVELES QUE SE ESPERAN.

EL CÓDIGO FORMA PARTE DE UN AMPLIO CONJUNTO DE POLÍTICAS, PRINCIPIOS, NORMAS, REGLAMENTOS Y LINEAMIENTOS INTERRELACIONADOS QUE RIGEN LAS OBLIGACIONES Y LAS ACCIONES DE UNA ENTIDAD Y DE SUS EMPLEADOS. DEBE LEERSE E INTERPRETARSE EN EL CONTEXTO DE ESAS OTRAS POLÍTICAS Y NO TIENE POR OBJETO REVOCARLAS O REEMPLAZARLAS MÁS BIEN, SU INTENCIÓN ES COMPLEMENTARLAS POR LO QUE DEBERÁ INTERPRETARSE Y APLICARSE DE MANERA QUE SE EVITEN CONFLICTOS Y SUPERPOSICIONES CON OTRAS POLÍTICAS DE LA ENTIDAD.

SIN EMBARGO, PODRÁN PARTICIPAR EN ACTIVIDADES APROPIADAS DE CARÁCTER RECREATIVO, EDUCATIVO O PERSONAL QUE SE DESARROLLEN EN LAS INSTALACIONES DE LA ENTIDAD FUERA DEL HORARIO DE TRABAJO, SUJETO A LA DISPONIBILIDAD DE LAS INSTALACIONES DESIGNADAS PARA TALES EFECTOS. EN CASO DE DUDA RESPECTO AL CARÁCTER APROPIADO DE UNA ACTIVIDAD, DEBERÁ CONSULTARSE AL COMITÉ DE ÉTICA

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