JULIAN ANDRES CASTRO

ENSAYO ISO 18000 PRESENTADO POR JULIAN ANDRES CASTRO MOGOLLON

La función de la norma sobre seguridad y salud ocupacional es orientar y mantener de una manera adecuada y de conformidad con la normatividad vigente el estilo de vida laboral, teniendo en cuenta los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada unos de los colaboradores de la empresa, el sistema de S.I y S.O ayuda a dar cumplimiento a la normatividad sobre el tema, reduciendo costos y brindando mayor credibilidad ante las partes interesadas

El implementar las NTC OHSAS 18000, minimiza el riesgo de accidentes de empleados y otras partes (contratistas, proveedores, aseguradoras etc.)también disminuye los costos generados por accidentes o similares, genera la existencia de un control sobre el cumplimiento de legislación vigente , genera un excelente posicionamiento de las empresas, al ser detectados reduce los riesgos de accidentalidad, además de que es un elemento llamativo frente a los clientes generando un valor agregado hablando de marketing generando un agente diferenciador frente a la competencia, mejora el ambiente laboral y eleva la imagen corporativa de la organización.

La norma OHSAS 18000 intenta demostrar el compromiso que tienen las empresas con sus trabajadores en lo referente a la S.I y S.O tomando en consideración los requisitos legales aplicables y el control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional provenientes de sus actividades.

Entonces, visto desde esa manera, se pudiera pensar que la aplicación de esta norma en las empresas, además de estar en el ámbito de lo actual, la ayuda a la obtención final de sus objetivos de seguridad y bienestar en los trabajadores, que son el motor de las organizaciones, y con ello no solo genera bienestar emocional sino también económico, pues se evita costos en la remediación de errores que pudieron ser evitados fácilmente

Como esta norma es aplicable a cualquier tamaño y tipo de empresa y proporciona un sistema estructurado que logra el mejoramiento continuo, es de vital importancia quelas pequeñas empresas tomen conciencia en su aplicación y lo hagan desde un principio, es decir, desde sus inicios como organización, continuando su trabajo progresivo a través del tiempo evitando costos elevados en una implementación tardía, mejorando la calidad de vida de los involucrados en la organización.

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