Lecciones De Derecho Enfocado A La Empresa Parte I

LECCIONES DE DRECHOENFOCADO A LA EPRESESA PARTE I

HOJA DE TRABAJO 6

Actividad 6-1

Se presenta una trabajadora a su empresa para iniciar una relación nueva de trabajo, desempeñara la función de secretaria de la gerencia de recursos humanos. Usted como gerente de ese departamento debe redactar el contrato individual de trabajo y tomar en cuenta los requisitos que exige la ley.

Consulte el código de trabajo, artículos 18 al 30

Actividad 6-2

Investigue el objeto (deberá explicar qué régimen laboral regula) de la ley de servicio civil decreto 17 -48

Es regular las relaciones laborales entre la Administración Pública y sus servidores, con el fin de garantizar su eficiencia, asegurar a los mismos justicia y estímulo en su trabajo y establecer las normas para aplicación de un sistema de administración del personal.

Actividad 6.3

Investigue las funciones de la Oficina nacional de Servicio Civil ONSEC

Administrar y ejecutar las políticas de administración de personal que emanan de la Presidencia de la Republica, estableciendo la normatividad y la supervisión respectiva.

Mantener y administrar el sistema de servicio civil, enmarcándose en la centralización normativa y la descentralización operativa hacia las unidades de recursos humanos de la Administración pública

Instrumentar el inventario, registro y control del recurso humano que labora en la administración pública

Administrar el plan de clasificación de puestos del organismo Ejecutivo, que responda a la organización, naturaleza, objetivos y funciones de las dependencias e instituciones.

Dirigir el sistema de reclutamiento y selección de personal, Aplicando técnicas evaluativas que determinen la capacidad y conocimiento de los candidatos que optan a puestos en la administración pública.

Asesorar a las diferentes dependencias del Estado, con el objeto de dar solución a los problemas o conflictos laborales que surjan en las mismas, a requerimiento de sus autoridades por instrucciones del Ejecutivo.

Administrar el régimen de clases pasivas civiles del Estado, para lograr la protección del servidor público al momento de su retiro, o de sus beneficiarios según la ley.

Actividad 6.4

Establezca las diferencias entre el contrato individual de trabajo y el contrato de servicios profesionales. Material de consulta: Código de trabajo Artículos 18 al 29 y Código Civil Artículos 2027 al 2036.

1. la relación de dependencia;

2. la obligación del patrono de pagar prestaciones de ley e indemnización

3. la retribución (salario/honorarios)

4. el horario, en el contrato se está sujeto a un horario, en el de servicios profesionales puede ser pactado en un horario flexible;

5. la calidad obligatoria de profesional en el contrato de servicios profesionales;

6. el

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