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Resumen Pelicula Invictus


Enviado por   •  16 de Octubre de 2012  •  Resumen  •  629 Palabras (3 Páginas)  •  819 Visitas

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Resumen Pelicula Invictus

Ensayos: Resumen Pelicula Invictus

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Enviado por: John0099 31 marzo 2011

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Palabras: 956 | Páginas: 4

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anza en sí mismo

* Temores

* Inseguridad

* Egoísmo

Fortalezas:

* Liderazgo

* Inspiración

* Motivación

* Visión del futuro

* Unificación

* Perdón

* Comunicación

* Trabajo en equipo

* Dar el ejemplo.

Es una historia de la vida real, podemos ver como el presidente Nelson Manela mantiene un liderazgo a pesar que a todos los sudafricanos con su mismo color de piel los excluyen haciéndoles creer que no pueden ocupar cargos en el gobierno, tampoco botar ni hacer negocios. Pero el soñaba con una Sudáfrica distinta libre y democrática en la cual negros y blancos pudieran vivir en armonía e igualdad de oportunidades, aplicándolo en su primer día de gobierno integrando su gabinete con personas de diferente color.

Mandela es una persona que desde un inicio tiene claramente definidos sus propósitos y objetivos, teniendo una amplia visión del futuro lo que le permitió destacarse como una persona luchadora, emprendedora y optimista en busca de alcanzar sus metas propuestas, logrando conocer sus cualidades que definen su personalidad y sus capacidades que lo han favorecido para desarrollar su liderazgo, esto contribuyo para que muchas personas lo siguieran y creyeran en sus ideales, ya que representaba un ejemplo a seguir marcando la pauta de cómo conducirse al éxito.

Podemos ver como el mantiene un autoestima alta a pesar de su color, ama la vida se siente feliz consigo mismo y reconoce lo bueno en otras personas, como lo hizo con el equipo de Rugby, ya que creyó en la capacidad de los jugadores y se los hizo saber, es por eso que llegan al éxito.

Mandela reconoce que el país necesita sentirse grande por lo que identifica que atreves del Rugby puede lograrlo, para ello decide convocar al capitán del equipo con el propósito de motivarlo, incentivarlo, inspirarlo y darle a conocer que el confía en el equipo, que tiene que desarrollar las habilidades atreves del esfuerzo, la aptitud y el entrenamiento constante no descuidando la motivació

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n que es un factor determinante

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