TIPOS DE ARGUMENTOS QUE USA

NOMBRE DEL PERSONAJE

DESCRIPCIÓN DEL PERSONAJE

TIPOS DE ARGUMENTOS QUE USA

OBSRVACIÓN PERSONAL

CARLOS DE ARISTEGUI

Hombre amable, cordial, pero sigiloso, audaz y de poca participación en los debates.

Precavido e inteligente; calculador, seductor  y embaucador para lograr su objetivo.

ARGUMENTACION DE HECHO, NEGATIVA, RACIONAL.

A lo largo del file no es una persona que se destaque, pero que actúa en los momentos en los que se ve a prueba; se deja llevar por los sentimientos.

NIEVES MARTIN

Carácter fuerte; sensata, dice la  verdad; tiene una capacidad argumentativa contundente; preparada, inteligente y astuta; los sentimientos la hacen tomar decisiones erradas en momentos cruciales de la trama.

ARGUMENTACION POSITIVA, RACIONAL, DIALECTICA.

Parece una mujer “verraca”, que afronta de la mejor manera los retos, no solo de la empresa, sino además de sus compañeros. Tiene algunos momentos de desequilibrio emocional.

JULIO QUINTANA

Quizá el más preparado de todos en término de estudios y experiencia; Líder  del grupo; seguro de sí mismo, hasta que las circunstancias lo ponen contra la pared y se bloquea; Tiene buenas ideas pero se equivoca a la hora de interpretarlas, como le sucedió en la empresa anterior.

ARGUMENTACION POSITIVA, DE AUTORIDAD.

Las circunstancias lo llevaron a ser el líder del grupo, tomando decisiones y lanzando ideas; pero su mala reacción, equivocándose en los medios en los que actúa para proteger los intereses, e ir en contra de los de la empresa.

RICARDO GARCES

Maestro de la actuación; callado, observador, sigiloso, con el fin de engañar a los demás participantes; se gana la confianza del grupo. Desconfiado, observador y poco participativo en las votaciones de grupo.

ARGUMENTACION DE HECHO, NEGATIVOS,

Se desempeña de la mejor manera como “el topo”, ganando la confianza de los participantes, y además provocando las reacciones más naturales de cada uno. Hace todo lo que requiere su rol como actor.

ANA PAEZ

Argumentos asertivos y pasivos; sensible y vulnerable; oportunista para sacar ventaja y eliminar las fichas más fuertes; no se maneja bien bajo presión, buscando argumento que no van al caso.

ARGUMENTACION EJEMPLIFICATIVA, DIALECTICA.

Ser madre, quizá, fue una de las actitudes que más condiciono su desenvolvimiento en la prueba, actuando con preciosismo hacia el resto, pero también ser muy vulnerable y destacar la cocina como una de sus mayores habilidades.

FERNANDO DE MONADAS

Mandón, impositivo, de cortes, insinuase ante las mujeres de la entrevista; la sátira y la burla son las expresiones más comunes al momento de argumentar. Es poco habilidoso al momento de ocultar sus debilidades.

ARGUMENTACION AFECTIVA, SECUENCIAL, COMPARATIVA.

Contaba con la experiencia y la preparación  más adecuada para el puesto, pero la convivencia y el dejarse llevar por los deseos y las banalidades, saca lo peor y lo más natural de sí mismo.

ENRRIQUE LEON

Parece un tipo buena gente; muestra mucho conocimiento acerca del funcionamiento de los métodos de trabajo; no reacciona bien bajo presión, comentando un secreto que se le había confiado. No se hace responsable de sus actos, ni tampoco asume una posición clara al respecto

ARGUMENTACION DESCRIPTIVA, AFECTIVA, DIALECTICA.

Mostraba poca seguridad, pero tenía conocimiento pleno del método usado para calificarlos. Su mayor error fue creerse sabio de las circunstancias y equivocarse en las reacciones.