ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL LOBO DE WALL STREET”

 ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL LOBO DE WALL STREET”[pic 1]

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MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

MBA A TIEMPO PARCIAL - AREQUIPA 18_2020-1

GRUPO N° 06

• ASIGNATURA                 : COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
• PROFESOR                        : ENRIQUE LOUFFAT, Ph. D.
• TÍTULO                        : ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL LOBO DE  

                                               WALL STREET”

 El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los reglamentos de ESAN por:

• BRIGITTE BORIT JIMENEZ                CÓDIGO: 0701740
• CECILIA CALLA LUNA                         CÓDIGO: 2006776
• KARINA CRUZ TUMPAY                 CÓDIGO: 1816124                        
• JORGE JOVE MANRIQUE                CÓDIGO: 2006089      

Arequipa, 25 de setiembre del 2020

ANÁLISIS DE LA PELÍCULA “EL LOBO DE WALL STREET”

1. Mirar y analizar la película "El lobo de Wall Street"

Breve Resumen: Jordan Belfort es un corredor de bolsa que tiene sus inicios en la firma de Mark Hannael, el cómo su primer jefe y líder, le enseña que el camino de un agente corredor de bolsa puede darle la posibilidad de hacerse millonario y que para ello debe hacer uso de mañas, uso de drogas y otros vicios,  posteriormente y a raíz de la crisis bursátil del año 1987 (lunes negro) es despedido, entonces encuentra trabajo como corredor de bolsa en una pequeña empresa que cotiza acciones baratas a pequeñas empresas, pero cuyas comisiones son muy elevadas, es entonces que decide poner su propia empresa, haciendo uso no sólo de sus conocimientos en bolsa, sino y  sobretodo de su elevada capacidad para liderar equipos de personas sin escrúpulos y que al igual que él, ven en la venta de acciones una oportunidad de enriquecimiento ilícito pero fácil.

La historia de Jordan Belfort nos muestra el poder y la influencia que un líder puede tener en las personas y que el impacto de sus acciones controladas o no, repercute en las acciones de las personas que le rodean, en éste caso su liderazgo fue usado en acciones negativas y hasta ilegales, conduciendo tanto a la empresa como a él mismo a la decadencia luego de una serie de excesos, como el uso de drogas, corrupción, lavado de dinero, infidelidades, y promiscuidad.

La película nos muestra el poder que puede tener el liderazgo y el impacto que éste puede tener en la vida de las personas y en la sociedad, cuándo no se tienen solidos valores y principios que hagan frente a falsos profetas de un éxito que vulnera la decencia y la honorabilidad de las personas.  

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1. Procedan a responder las siguientes preguntas:

1. ¿Cuál es la base de poder utilizada por el personaje central de la película (Leonado di Caprio)?

Podemos identificar que Jordan Belfort emplea las siguientes bases de poder: 

• Poder de la Recompensa: En la película podemos apreciar que “los liderados”, el equipo de trabajo de Jordan, se ven claramente motivados por la obtención de altas sumas de dinero, producto de la venta de acciones de bajo precio, así por ejemplo vemos que su primer equipo de ventas, cambian sus actividades de vendedores de drogas y barbitúricos a corredores de bolsa con el fin y la promesa de volverse millonarios.

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• Poder de la Competencia: Identificamos ésta base de poder, debido a la admiración y respeto que siente el equipo de trabajo de la empresa Stratton Oakmont por su líder y fundador Jordan Belfort, todos sienten admiración por sus extraordinarias habilidades de comunicación que demuestra al interactuar y convencer a los clientes de comprar acciones, a pesar que éstas son de bajo precio y tienen pocas posibilidades de rendir réditos en el futuro. Sienten admiración por la naturalidad que demuestra al enseñarles los trucos y secretos para convertirlos en convincentes corredores de bolsa.

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• Poder el Carisma: Es evidente que Jordan Belfort es una persona con mucho carisma y simpatía, además comparte gustos y preferencias extravagantes con su equipo más cercano, ofrece fiestas con mujeres, drogas, y excesos, él sabe que el tipo de personas con las que trabaja (ex vendedores de drogas y barbitúricos), aprecia y valora éste tipo de conductas, él es un tipo “ganador”, atractivo, conquistador de mujeres, hábil en su desenvolvimiento social, encantador, y además se muestra generoso al contar historias de cómo le había cambiado la vida a muchas personas, incluida la secretaria de su compañía, a la que entregó $25 000 dólares para apoyarla con la colegiatura de su hijo en una ´época de su vida en la que no tenía recursos, el cariño, agradecimiento y lealtad que despierta en su equipo es genuino al punto que durante las investigaciones por fraude al fisco y lavado de dinero, ninguno lo traiciona y por el contrario lo apoya en todo momento.  

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1. Analice el liderazgo del personaje central de la película (Leonardo di Caprio), bajo el enfoque de RASGOS.

Según [Gioya, Pedro y Rivera, Juan (2008)], “El enfoque estaba en identificar las cualidades innatas poseídas por los grandes líderes políticos, sociales y militares, se pensaba que las personas nacían con éstas características, Stogill y otros investigadores (1948-1991) identificaron un grupo básico, aunque muy extenso, de rasgos comunes a los líderes. Tras una reducción se dedujeron los siguientes rasgos básicos: inteligencia, autoconfianza, determinación, integridad y sociabilidad”.

Si bien es cierto hoy en día sabemos que éstos rasgos básicos no son únicos ni determinantes en un líder, constituyen la naturaleza de lo innato, y el personaje de la película Jordan Belfort, si poseía cada uno de éstos, de acuerdo a las siguientes vinculaciones que hemos podido identificar:

• Rasgos físicos: Es un tipo atractivo, atlético, de tez y ojos claros.
• Rasgos Intelectuales: Tiene conocimientos del manejo del mercado de valores, no en vano funda una compañía formalmente constituida.
• Rasgos Sociales: Tiene muy buenas habilidades de relaciones interpersonales y comunicación, “es popular”, se aprecia que realiza fiestas muy concurridas, y le gusta resaltar en la “alta sociedad”, se lo ve en yates y propiedades de lujo, rodeado siempre de mucha gente que le tiene aprecio y simpatía.
• Rasgos en las Tareas: Jordan Belfort está siempre enfocado en el cumplimiento de su objetivo o misión “ganar cada vez más dinero”, y lleva sus acciones y las de su equipo hacia el cumplimiento de ésa meta.

1. Analice el liderazgo del personaje central de la película (Leonardo di Caprio), bajo el enfoque de ESTILOS.

Analizando los tres estilos de liderazgo; autocrático, democrático y liberal, podemos concluir que el estilo de Jordan Belfort es el estilo democrático, por los siguientes motivos:

• logra la cohesión de los integrantes de su equipo a través de la coordinación y sinergia que existe entre ellos, otorgándole a cada uno un rol importante que cumplir en el equipo.
• Realiza las coordinaciones para la toma de decisiones, tomando en cuenta las opiniones de todos los miembros, a pesar que éstas puedan ser alocadas o incluso producto del uso de drogas, Belfort intenta siempre llevar al equipo a la escucha y respeto a sus miembros.
• Extiende éstas reuniones y democracia a ambientes sociales fuera de la oficina.

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1. Analice el liderazgo del personaje central de la película (Leonardo di Caprio), bajo el enfoque SITUACIONAL / CONTINGENCIAL.

Análisis bajo el enfoque Situacional:

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