ANÁLISIS DE LA PELÍCULA VISTA EN LA SESIÓN 3: “LOCURA DE LIDERAZGO”

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INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES

DE CHIAPAS

MAESTRÍA EN ADMINTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD.

ASIGNATURA:

Administración de la calidad en los sistemas de salud.

ANÁLISIS DE LA PELÍCULA VISTA EN LA SESIÓN 3:

“LOCURA DE LIDERAZGO”

CATEDRÁTICO:

Dr. Víctor Hugo Guzmán De La Rosa

ALUMNO:

Chanona Martínez Lenin Alfredo.

LOCURA DE LIDERAZGO.

En la película nos demuestra que el liderazgo es una sustancia muy poderosa sujeta al abuso. El mensaje de la película es enfatizar que usar el liderazgo inteligentemente nos corresponde, demuestra seis señales de alerta del liderazgo inefectivo y demuestra cómo acciones aparentemente insignificantes pueden convertirse en prácticas destructivas del liderazgo. En cada caso se identifica el momento crítico en el que el líder motiva o enloquece a su grupo de trabajo.  Cada escena identifica con claridad un momento crítico de decisión cuando el líder motiva o desalienta a un equipo de trabajo.

La película se aprecia los puntos clave que pueden llevar acabo la locura del liderazgo y también nos deja un aprendizaje, como se puede apreciar que el líder no permite realizar el trabajo de los demás y en todo caso el aprendizaje que nos deja es que siendo un buen líder hay que permitir que la gente haga su trabajo, decirle a la gente lo que está haciendo bien y no solo enfocarnos en algunos errores que comentan así como ser entusiasta para resolver los problemas, y que no hay que poner el liderazgo antes que la amistad, siempre es importante tomarse el tiempo para escuchar verdaderamente a los empleados para poder mejorar el desempeño y ver que está causando si en dado caso hay alguna inconformidad, hay que ser un modelo ético a seguir para transmitir eso a sus empleados.

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