Diagnostico sobre salud pública y ocupacional

[pic 1][pic 2]UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

FACULTAD CIENCIAS DE LA INGENIERÍA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA SANITARIA

CELENDÍN

MODELO PARA ELABORAR LA ENCUESTA

DIAGNOSTICO SOBRE SALUD PUBLICA Y OCUPACIONAL

CELENDÍN – 2021 -I

Señor (a) …………………….., tenga usted muy buenos ……, mi nombre es: …………………………. , soy estudiante de Ingeniería Sanitaria, de la Escuela Académico Profesional de Ingeniería Sanitaria de la Facultad Ciencias de la Ingeniería de la Universidad Nacional de Cajamarca, el motivo de mi visita es hacerle conocer que estoy llevando el curso de Salud Pública y Ocupacional, donde tenemos asignado como tarea hacer la propuesta de un Programa Educativo sobre enfermedades, riesgos, para lo cual tengo que realizar un diagnóstico, por lo que solicito su colaboración brindándome información referente a los problemas de salud ocupacional que se presente en su empresa, institución, asegurándole que la información vertida será de uso exclusivo para el presente trabajo, por lo que agradezco anticipadamente por su colaboración.

Instrucciones:

1. CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DE LOS TRABAJADORES:

1. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA, (INCLUIR NORMAS, LEYES. Y OTROS)

• ¿Su local cumple con la Ley N° 28976 que nos otorgan las municipalidades, la cual sirve para el desarrollo de actividades económicas (Licencia de Funcionamiento)?
• ¿Su emprendimiento es un negocio personal, una micro empresa o es considerado una industria? ¿En qué consiste?

1. CARACTERÍSTICAS FAMILIARES

• ¿En su trabajo qué rol cumple usted es empleado o empleador?, ¿Y si es empleador cuántos colaboradores trabajan para usted?

1. RECURSOS Y ACTIVIDADES PREVENTIVAS, (bioseguridad según actividad)

•  De los siguientes equipos y materiales cual seria la prioridad ¿Su establecimiento donde labora (trabaja) cuenta con las medidas sanitarias que establece las normas de salud pública en estos tiempos de pandemia como puede ser alcohol, agua y jabón para lavarse las manos al ingresar, un termómetro digital infrarrojo (medir la temperatura de sus clientes y empleados) y señalización del uso de la mascarilla? Modificar y colocar con items
• Según el artículo 79 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, ¿brinda usted los equipos de protección personal (EPP) a sus trabajadores?, ¿con que frecuencia renueva sus EPP? En su empresa como usted brinda la seguridad a sus trabajadores

1. CONDICIONES DE TRABAJO (SUBDIVIDIDA A SU VEZ EN SEGURIDAD, HIGIENE, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIAL)

• ¿Su local cuenta con los tachos establecidos por ley para el adecuado manejo de sus residuos sólidos?
• Los equipos e instrumentos, ¿cuentan con una certificación de seguridad o supervisión del uso de los elementos de protección?
• ¿Cada postulante para cada nuevo puesto de trabajo de su empresa pasa por un tipo de examen o test para verificar su capacidad o condición psicológica? Cambiar, agregar examen medico

1. CONDICIONES DE EMPLEO, (vacaciones, jubilación, bonificaciones, hora de lactancia, horas extras, entre otras.)

• ¿Cómo empleador cumples responsablemente con tus trabajadores ingresándolos a planilla y brindándoles sus respectivos viáticos?
• ¿Siendo empresa como cumplen ustedes con el bienestar de sus trabajadores y como velan por su seguridad y salud?

1. ESTADO DE SALUD (incluida Cobertura en salud)

• ¿Brinda usted a sus trabajadores algún seguro médico como lo establece la Ley N° 29878 (establece medidas de protección y supervisión de las condiciones generales de las pólizas de seguros médicos)?
• ¿Cuentan con algún tipo de fondo o programa que cubran los gastos económicos ante un caso de accidente o incidente con sus trabajadores?
• ¿Fomentando el apoyo, ustedes brindan algún puesto de trabajo para personas que sufran de alguna condición física o discapacidad? Que hacen cuando una persona sufre de algún accidente o discapacidad física y si no ha tenido ningún caso que actitud tomaría

1. PROTECCIÓN SOCIAL

Que otros temas le gustaría que conversemos

…………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………….

GRACIAS POR SU COLABORACIÓN

...