Teorias de enfermeria metaparadigma

TEORIAS DE ENFERMERIA METAPARADIGMA

Las teorías de enfermería constituyen un pilar fundamental en el desarrollo y la práctica de la disciplina. Estas teorías proporcionan un marco conceptual que guía la práctica clínica, la investigación y la formación en enfermería, permitiendo una comprensión más profunda de los fenómenos relacionados con el cuidado de la salud. Desde una perspectiva académica, las teorías de enfermería son esenciales para la evolución de la profesión, ya que ofrecen fundamentos científicos y filosóficos que respaldan las intervenciones y estrategias utilizadas por los profesionales de enfermería.

florence nightingale en su teoría del Entorno manifiesta la enfermería como la responsabilidad de velar por la salud de otros asociando a Acciones de cuidado de la persona y su entorno, a partir del desarrollo de habilidades tales como las observaciones inteligentes, la perseverancia y el ingenio. (1)Desde mi perspectiva considero de que florenmce N.  tuvo razón al mencionar que la luz, el aire puro, el calor, la comida, la limpieza y el ruido como aspectos de gran importancia para lograr la salud o la curación de los enfermos, además ella insistió en la necesidad de que las enfermeras se lavaran las manos frecuentemente y mantuvieran muy limpios a los pacientes y al medio que los rodeaba  teniendo en cuenta desde entonces, que la falta de control sobre estos factores era, en muchas ocasiones, la causa que daba origen a las enfermedades o hasta la muerte. 

Por otra parte BETTY NEUMAN en su modelo de sistemas  cree que la enfermería debe cuidar a la persona en su totalidad. Considera que la enfermería es una profesión única que se ocupa de todas las variables que afectan a la respuesta del individuo frente al estrés aborda el término de percepción y afirmo que debe valorarse el campo perceptivo del cuidador y del paciente.(2)Este modelo de sistemas refleja en un enfoque holístico y sistémico , considerando al paciente como un sistema abierto interactuando con su entorno , se centra en la respuesta del paciente al estrés y en cómo las enfermeras pueden intervenir para mantener la estabilidad del sistema a tra ves de la prevención en tres niveles (primaria, secundaria y terciaria), considerando factores físicos, psicológicos, socioculturales, y ambientales para promover la salud integral del individuo.

Dorothy Johnson en su modelo  del sistema conductual afirma que La enfermería, es una fuerza de actuación externa para proteger la organización de la conducta del paciente utilizando mecanismos reguladores o proporcionando recursos al paciente cuando sufre estrés. Como arte y ciencia la enfermeria proporciona una ayuda externa antes y durante las alteraciones del equilibrio del sistema y, por tanto, precisa un conocimiento del orden, el desorden y control. (3). Johnson principalmente se enfoca en las necesidades humas, es decir en el comportamiento de una persona, más que en su estado de salud o condición de la enfermedad, ella considera al paciente como un sistema integrado por conjunto de siete subsistemas como son: afiliativo, dependiente, ingestivo, eliminativo, sexual, agresivo y logro; los mismos que se  interrelacionan con los demás, el entorno, elementos y funciones estructurales, que ayudan a mantener la integridad y el equilibrio en el sistemas conductual. para promover la salud y el bienestar del individuo, disminuyendo asi el estrés.  Ella considera que la enfermería se centra  en identificar y corregir las disrupciones en estos subsistemas, utilizando intervenciones para mantener o restaurar el funcionamiento armónico del comportamiento del paciente.

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