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Facing The Giants


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2013  •  410 Palabras (2 Páginas)  •  1.200 Visitas

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En la película Facing the Giants, localice escenas en las que el coach del equipo exhiba:

1. Los tres rasgos que acompañan al líder en las situaciones de liderazgo eficaz, según la teoría de los rasgos.

Integridad: Cuando el coach le dijo a uno de sus jugadores que no estaba bien tratar a su padre irrespetuosamente independientemente de lo malo que fuera el padre y de lo que le quería hacer al couch. El entrenador hizo lo correcto ya que el sabiendo que el padre de este chico quería sacar al couch de ahí no hizo caso omiso a lo que estaba pasando con el chico y su padre y hablo con el joven para que recapacitara.

Honradez: Cuando el couch decide usar la palabra de Dios para convencer a los miembros de su equipo debían de tener fe en Dios. Amar a dios sobre todas las cosas y amar a los otros como a ti mismo. Ganen o pierdan hay que alabar al señor.

Confianza en uno mismo: Luego de puros fracasos, el entrenador decidió dejarle el marcador a Dios y por consiguiente con dios todo se puede y nada es imposible para el señor. El coach tuvo confianza en su equipo, en el y en el señor.

2. Los dos comportamientos que son necesarios que el líder aprenda para ser efectivo en las situaciones de liderazgo eficaz.

Autocratico: Cuando los jugadores al principio estaban desganados y eran malcriados unos con los otros el coach los ponía a trabajar más fuerte para que aprendieran.

Democrático: Cuando el entrenador les da las pautas a los jugadores de las jugadas a realizar en los partidos, también cuando el entrenador en el juego final dejo que el novato David tomar el lugar de otro lesionado sin importar que este no era un jugador estrella lo dejo que fuera el líder de los demás y que demostrara su capacidad y lo logro.

3. ¿Podría afirmarse que el coach del equipo cumplió con los postulados de la teoría del liderazgo individual? Explique su respuesta.

Se puede decir que si porque el entrenador tenía una relación individualista con cada uno de los miembros de su equipo, esto se debe a que cada uno de ellos son diferentes y el los trataba de acuerdo a sus debilidades y los ayudaba a enfrentar sus miedos. Este trataba de no ser solo un entrenador que solo gritara y fuera rudo sino sino también un consejero y que si algunos necesitara su ayuda el estaba dispuesto a hacer.

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