INSTRUCTIVO PARA EL DISEÑO DE LA CARTA DE COMPROMISO
Enviado por lautaro barredo • 15 de Noviembre de 2017 • Documentos de Investigación • 1.277 Palabras (6 Páginas) • 326 Visitas
Accionar en la Vida - Programa de logros y resultados – Liderazgo personal
INSTRUCTIVO PARA EL DISEÑO DE LA CARTA DE COMPROMISO
La carta deberá mantener la estructura que se detalla en el modelo y deberán ser enviadas por mail solo a miguelaarroyo@hotmail.com.ar, hasta el día viernes 5 de febrero a las 23:59 hs. Llevar una copia de esta el sábado 6 de febrero al primer Chek Point
Esta será una primera entrega, trabajaremos en la carta durante la semana. Después de revisadas y modificadas se reenvían a todo el equipo y al Staff y estarán listas para comenzar a trabajar en ellas.
A continuación te detallo y amplío algunos conceptos para facilitar el desarrollo de tu Carta de Compromiso:
VISION: Declará una visión personal, corta, recordable para que puedas repetirla en tu mente con facilidad; que deje en claro el mundo en el que querés vivir, en tiempo presente.
Tu visión ESTA OCURRIENDO HOY y es personal de cada participante (luego crearan una en equipo que seguramente será la sumatoria de todas las Visiones personales).
La visión será un contexto o una manera de ser para todo lo que hagas en tu Programa de Logros (PL) o Liderazgo. Una visión, cuando tiene el poder de una visión, se convierte en nuestra “razón de ser” hoy. Una visión vive como un hondo y profundo compromiso personal para un posible futuro. La visión, por definición, rompe con el pasado y es una apertura para el futuro, el cual no es simplemente “más de lo mismo”. La visión poderosa, como cualquier nueva posibilidad se verá siempre irrazonable desde la perspectiva del pasado y va a desafiar, si no amenazar, el sentido común prevaleciente y las prácticas generalmente aceptadas del status quo. Una visión es más que una “buena idea” que tenemos en la cabeza: es un contexto para la acción.
OBJETIVOS EXTRAORDINARIOS:
Declará al menos un objetivo en cada área.
Un objetivo es una meta concreta y alcanzable durante el Programa de Logros.
Debe ser medibleen el tiempo y el espacio.
Declará los objetivos extraordinarios que realmente quieras lograr, los objetivos que venís postergando y los que surgieron a último momento, todos. Esta es la clave para hacer un P.L. provechoso y apasionante.
Para cada objetivo declarado, declará el propósito y las acciones que te van a acercar a este objetivo.
Si declarás más de un objetivo para cada área, detallá el objetivo 1 con el propósito 1 y las acciones 1, y luego el objetivo 2, el propósito 2 y las acciones 2 correspondientes, y así sucesivamente.Ejemplo:
OBJETIVO1:
PROPOSITO:
ACCIONES:
OBJETIVO2:
PROPOSITO:
ACCIONES:
Los objetivos deben ser medibles. Por ejemplo “Ser Feliz” no es un objetivo Concreto, medible. No puedo medir un Kilo de Felicidad!!!. Pero si podemos declarar “Cosas”/ “Acciones” que nos llevan a ser feliz, por ejemplo “Salir de vacaciones con mis hijos”.
PROPÓSITO:
¿Para qué quiero cumplir este objetivo? ¿Cómo seria mi vida a partir de este objetivo cumplido? Que sea claro, especifico, de manera que te enamores de tu objetivo. Que sea lo suficientemente poderoso, como para desafiar tus creencias limitantes en cada área.
ACCIONES:
Declará los pasos específicos y medibles que van a ocurrir durante el desarrollo del P.L. Detallá puntualmente cada acción y cada paso a seguir para lograr el objetivo propuesto.
Especificá una fecha concreta para cada acción y cada paso que realizarás para lograr el objetivo declarado. Sé específico aquí. Preguntas / Objetivos semanales
Ejemplo
OBJETIVO: Ser un hombre SANO
PROPOSITO: Mejorar mi calidad de vida, sentirme en plenitud, reconciliarme con mi cuerpo.
ACCIONES:
Semana1: Pedir turno en el Nutricionista, pedir turno en el taller “CHAU PUCHO”, pedir turno con el Medico Clínico, averiguar por gimnasios
Semana2: Definir gimnasio, comenzar taller “CHAU PUCHO”, ir al nutricionista e informar mi peso al equipo e informar la cantidad de kilos a bajar por semana.
Semana3: Comenzar gimnasio, continuar taller “CHAU PUCHO”. Informar al equipo la cantidad de kilos bajados
Semana4: No fumar mas, ir al clínico, ir al gimnasio. Informar al equipo la cantidad de kilos bajados
Semana5: Hacerme los análisis recomendados por el Medico, continuar con el gimnasio, chequear con la nutricionista el avance de mis cambios de hábitos. Informar al equipo la cantidad de kilos bajados
Semana6: Ir al Clínico con los resultados de los estudios realizados, continuar con el gimnasio, chequear con la nutricionista el avance de mis cambios de hábitos. Informar al equipo la cantidad de kilos bajados.
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