Las Aluda

A continuación encontrara dos situaciones, su deber es dar respuesta a las preguntas planteadas, para ello use el material suministrado en el curso e investigue en internet.

Caso de Mario

Martha Cecilia Pérez acaba de ser contratada por la empresa de construcción “Segurito” en una obra en Bogotá, como encargada del programa de Salud Ocupacional. El día martes 7 de mayo de 2013, a las diez de la mañana, se presento un accidente en donde resulto fracturado del pie izquierdo Mario, un obrero dedicado a la mampostería y que ese mismo día comenzó a trabajar en la obra.

Martha revisa la documentación de Mario y se dio cuenta de que el formato de ARL se diligencio en la mañana del mismo día.

Ayúdale a Martha con las siguientes inquietudes:

1. Cual es el procedimiento que se debe seguir para atender el accidente de Mario?

Respuesta:

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Mario a la ARL? Si lo hay, cuál puede ser?

Respuesta:

3. Se puede decir que Mario sufrió un accidente laboral? Por qué?

Respuesta:

4. La ARL cubre el tratamiento de Mario? Argumente su respuesta.

Respuesta:

5. Quien debe pagar los 15 días de incapacidad de Mario?

Respuesta:

Caso de “Don Luis”

Don Luis era un pulidor de mármol, comenzó a sufrir de falencias respiratorias hace 6 años, situación que se agravó durante el último año y finalmente falleció la semana pasada. Al final de sus días, los médicos que lo atendieron informaron que sufría de cáncer en el pulmón desde hacía más de un año; pero este nunca informo a la ARL sobre su condición médica.

Martha necesita tu colaboración ayúdala con las respuestas de las siguientes inquietudes:

1. Qué habría pasado en caso de que Don Luis hubiese avisado con anterioridad sobre su condición?

Respuesta:

2. Considera usted que esto es una enfermedad profesional o un accidente laboral? Argumente su respuesta.

Respuesta:

3. Ahora que falleció Don Luis, a qué tiene derecho la familia por haber estado él afiliado a la ARL.

Respuesta:

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