Película Antz: Hormiguitaz

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Película Antz: Hormiguitaz

Liderar es una palabra que todos escuchamos pero poco comprendemos debido a que lo asociamos a un concepto como sinónimo de dar órdenes o ser el representante de un grupo de trabajo, sin embargo, va más allá de motivar a las personas a que crezcan personal y profesionalmente, significa tener habilidades que ayuden a dirigir a nuestro equipo de trabajo tomando en cuenta sus fortalezas y de esa manera, lograr las metas que se plantean. Tomando como referencia la película de “Antz: Hormiguitaz” de 1998,  podemos analizar claramente la estructura organizacional de un equipo de trabajo ya que intervienen aspectos de comunicación, liderazgo y motivación.

Realizando un análisis general sobre la película, podemos identificar a la teoría de la conducta ya que el General Mandíbula tiene una personalidad grosera e imponente por lo que el miedo es su especialidad, de antemano, decimos que es autocrático ya que el amenazar a los soldados y obreros le resulta factible para que las demás hormigas no descuiden sus labores y obedezcan sin recriminar ya que saben que las consecuencias no serán favorables ya que uno de los castigos es reducirles sus comidas, estarían compitiendo con una necesidad fisiológica por lo que tienden a callarse y hacer con resignación lo que se les impone.

Z es una hormiga que es obrera y aun siendo optimista con lo que debe hacer busca alternativas para ser diferente, diariamente recrimina el ser insignificante y solamente seguir órdenes, se muestra positivo porque cree que eso le hará sentir feliz, emoción que no se ve reflejada en sus horas laborales ya que rechaza el sistema político y social en el cual se ven inmersas todas las hormigas, son detalles que siempre le comenta a su mejor amigo Weaver que lo escucha pero no se queja porque está satisfecho con ser soldado. Z pertenece a ese grupo mayoritario de la población que es pobre, que no puede tomar decisiones, que no resulta importante socialmente; por esto, constantemente se imagina un mundo con mejor calidad de vida, teniendo lujos y sin tener que trabajar mucho.

Al tratarse de una colonia, la máxima autoridad es la Reina, sin embargo, tiene un liderazgo muy  participativo consultivo y se deja influenciar altamente por el General, quizá por aprecio ya que sería su yerno o porque tenía confianza absoluta en él sin considerar más puntos de vista, de esta forma tomó malas decisiones pero sin darse cuenta hasta que los problemas son más grandes.  

El tipo de comunicación que observamos es hacia abajo ya que las órdenes del General Mandíbula no son explicadas y expresa que deben obedecerse sin importar las opiniones, mientras que el canal de comunicación que se utiliza es la red informal, ya que cuando Z aparece como el único soldado vivo, la mayoría pensó que había luchado hasta el final y no le cuestionaron nada aunque él quería explicar lo que en realidad pasó; este hecho podemos relacionarlo a que nos dejamos llevar por lo primero que escuchamos y no nos damos el tiempo de investigar si es o no la verdad.

Así, también hubo confusión sobre que Z secuestró a la princesa cuando todo fue mal entendido y la población dejó de apoyarlo al escuchar el comentario del General, otro tipo de comunicación fue el silencio ya que nadie reprocha nada y la Princesa al no seguir instrucciones es juzgada como rebelde y si defiende sus ideales se considera como una persona mala, ya que en el tipo de sistema organizacional de la colonia, el ir en contra de la ideología del General es incorrecto.

Las dificultades de la comunicación se ven representadas por el General Mandíbula ya que no acepta puntos de vista, habla y ordena pero no escucha, lo cual complica enormemente el intercambio y aceptación de opiniones; por otro lado, The Foreman no cuestiona ninguna de las órdenes del General e intenta asegurarse de que todos cumplan con sus obligaciones y, el no escuchar representa un problema muy grave ya que cuando están en la fiesta bailando, la hormiga grande no quiso escuchar y directamente insultó a Z para después querer golpearlo; este tipo de personalidad podemos identificarla muy fácil porque son personas que tienen a enojarse o comportarse agresivas si alguno de sus ideales no son considerados o no les parece pertinentes a los receptores y la frustración se refleja de esa manera.

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